一面總共有12人團體面試，4位面試官。
在一樓警衛大哥那邊換證件上樓，上樓後會先到會議室等待，全部人都到齊後才換到
面試的會議室裡等面試官。
首先會問有沒有人要舉手先自我介紹的，一個階段4個人，等4個人自我介紹完會開始分別問問題，問題會針對自我介紹的內容問，有經驗的會被要求當場行銷信用卡或基金(有波蜜在桌上但沒有用到)，而我有在自我介紹中說會韓文，因此也有被要求用韓文自我介紹，但其實面試官聽不懂。結束後在換下一批4個人開始自我介紹，等全部人都自我介紹完也問完問題後，面試官會大致講一下工作內容。
整個面試算是結束，人資會進來發問卷及看影片，填完問卷後就可以離開等通知了。
二面是8個人，面試前有先寄資料要準備信用卡行銷。
會先在會議室裡寫筆試(數學及心算)，之後一名面試官會進來介紹玉山邊問問題(要記得搶答)，結束之後會換另一位面試官進來上課(傳票、支票收付)，最後兩位面試官會分開兩個地方考試，4個人是第一位面試官考試，另外4個人是對面試官考試，考的都是信用卡行銷及傳票支票收付，考完後回到原本的會議室等待結果，面試官會進來說結果(被淘汰的會先被叫到外面)，再詢問一次一面問卷上的志願分發地區。
分發地區確定要等下一次的職前訓練(一天)才會公布。所以總共要去3次總公司。
面試建議
面試經驗還不錯，只是要耐心等待，從投遞履歷到拿到offer大概會超過一個月。薪資起薪還不錯但沒有獎金，據所知，三節也比其他間少，年終要看分行成績決定多寡。
公司制度、企業文化、學長姐制度等，改變不了，不用想要改變他。
