時間約1小時，掌握得宜
主管2對五個應徵者，自我介紹一分鐘，主動舉手先發言，後面由主管點名
我是第五個自介，接著第一
個問問題
我在自介中提到農產品行銷，因此主管問我如果有人不認同你們的東西怎麼處理、在台銀暑期工讀是做什麼內容，另外學到什麼、那這樣聽下來，說我對台銀比較熟，怎麼沒去台銀?、抗壓經驗、團隊合作經驗分享
以及對於升息對某件事的看法，實際內容忘記了(不是問造成的影響)約三題
接著會對你回答的內容繼續衍生問下去，其他應徵者有被問到油價會漲到哪、停滯性通膨是什麼、通膨目前是多少%，何時觸頂並回落、科技股跌幅為何慘重
有人被問到沒有關注新聞就被主管關切，很重視時事的關注，因此要做好準備
並提醒我們未來進入公司是被禁止個人操作期貨選擇權的商品，以免影響上班心情
差不多這樣，一面有過，農產品那題我回的零零落落，講話速度也很快，不過全程都保持微笑，別人回答問題時也適時點頭表示有在聽而非放空，最後主管問有什麼問題，我問了兩個，就結束~
面試問答
團隊合作經驗
1大三專題製作
2負責的內容
3從中精進專業、團隊對於榮譽的重視、以及專題的進程是由自己主動完成的而不是由學校給予規定的才去做
4提到專題最後得到了評審的高度認同
5團隊合作學到什麼
6結論可以連結到玉山的工作型態
面試建議
不要輕易放棄回答問題，即便你已經緊張到腦袋空白，講出來零零落落的，我還講到偏題，還是要展現自己的積極性，面試官也會幫你潤一下或是幫你拉回來，然後有問到過去經驗、合作的分享一定要講到你有特別為他人著想的部分，還有擅於跟人互動的過程，盡量去放大這些，還蠻好發揮的
