大概七分鐘的時候，人資有打電話問我有沒有要面試要上線測試一下。進去之後人資然後好像經理跟副理？都在，面試的人蠻多的好像七
個吧，面試時間就是一小時，最後時間快到了就蠻快結束，用比較輕快的語氣在跟我們聊天，不只應屆的也蠻多有工作經驗的。
面試問答
有百貨經驗，分享一件令你最印象深刻的事
我分享的是上班的時候遇到一位比較驚悚的客人，衛生習慣比較差的人說要過來退貨，像講故事一樣講完，經理有說我這樣處理的很好
為什麼想加入玉山（問別人的問題）
他回答新人訓練很充實（主管自己一開始也有提到玉山的新人訓練是公認的充實，錄取新人訓有需要三分鐘的即席演講）
最近關注的時事（搶答兩位）
有一個人回答最近的油價，因為戰爭。主管追問那知不知道現在的美金匯率？
有什麼想問的嗎
因為最後感覺有點趕，我們大家都沒問（主管笑說謝謝我們放過他，不知道真的在笑還是覺得扣分）
面試建議
就像聊天的樣子，我覺得要多笑，如果是應屆可能會從自我介紹、打工經驗、就學時期經驗或是挫折來問，可以準備一下時事題還有最後有什麼想問的
