在總行的會議室進行面試，面試流程只有一關，面試形式為3位主管與5-6位實習生同時面試，全程採用中文面試，整體氛圍不錯，每
一位主管都很和善，沒有特別的嚴肅，面試結束後會請面試者填寫一份問卷，作答結束後即可自行離開。
面試問答
自我介紹
如實回答，因為在場同時有多位面試者，可以在最後加上為何想要加入玉山的動機，例如完善的教育制度等等，讓主管印象深刻。
針對過往的實習經歷進行提問，詢問其他公司的企業文化感受如何
如實回答，建議要多熟悉自身的履歷，面試的過程中主管都會有紙本履歷在桌上
什麼是員工體驗
這方面建議可以多閱讀玉山的年度永續報告書，裡面有蠻多關於玉山對於員工的政策、福利制度，似乎是近幾年公司非常重視的議題
面試建議
在場面試者學歷幾乎都是中字輩以上的學生。穿著正裝，保持平常心且自信即可，過程中主管都很和善，不會過度的去刁難面試者。
