總共聽說有四輪，第0輪是跟人資，因為是外國人所以全程會使用英文溝通，但主要談的內容就是自我介紹、預期薪資，然後介紹他們公
司的業務是什麼。接下來第1輪會由比較資深的工程師來面，但主要還是在談論履歷經驗以及他們這個職缺會碰到的開發內容，很幸運遇到台灣人所以前面一半使用英文後面一半則是中文，聊的過程非常開心，對方也很願意分享在這間公司的想法。後面還會有技術關聽說會是全英文，然後會考腦筋急轉彎之類的問題。
總之是很不錯的體驗！
面試問答
怎麼會知道星普思？
誠實回答是在linked in上發現這個職缺後續才認識的。
面試建議
建議一定要把英文練熟，至少英聽要有一定的程度，雖然大部分的面試官都很有包容度，但工作上一定都會用到英文跟國外的同事或客戶溝通。
另外也建議對自己的履歷要很熟悉，因為會深度的提問履歷的內容。
