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臺南
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這是一間工廠自動化資訊流的公司,公司位置很方便阿,辦公室就位於台南西門路新天地對面。 報到之後,人資小姐就招待我進一間
會議室開始寫資料,除了一般資料外還有一張小考卷,沒有很困難,記得有一題是考進為轉換,給你2進位的一組數字要你轉10、8、16進位,一題是數學邏輯題,但題目有些忘記了...一題是計概題32位元跟64位元的差別,最後是請寫出自己知道的5種程式語言。大概這樣寫一寫,主管就會進來跟你聊天了。 主管是開發部的經理,人很好,聊天過程中可以感覺到他的專業,即使他說他對技術沒有很了解,但他很尊重工程師的意見,感覺是個很讚的主管,一開始經理直接開始介紹公司產品,介紹完就會告知工作內容大致上會有哪些,公司環境主管也大致上介紹,福利條件是沒多提但有提到說加班問題是公司不加班,主管也自嘲說自己都很準時就閃人,不過他是要接送小孩XD,大概聊完公司話題,就開始看我的履歷跟我聊聊學生生涯的點點滴滴,也有稍微問了我論文是做甚麼,但可能經理對技術不了解沒有多問太多。大致上聊完之後,經理請了一個現職的工程師進來跟我聊一下技術相關的話題,大致上就是問一些很基本的CRUD跟備份相關技術,很基本的東西感覺上是要看懂不懂跟技術程度多深吧,小弟是沒那麼精深拉XDD 聊完之後工程師就跟經理表示,小弟很OK,這代表我還堪用?!((X 大致上就這樣在愉快的氣氛下結束了面試,最後他說可能會晚些給我回復,因為上層的主管出差,所以要7月底才能有結果,我個人是覺得不引以為意,畢竟這是我前幾間的面試,想說也是賺個經驗,有沒有錄取真的是碰運氣了,所以何時給我回復都行啦XDD 之後馬上在8月初時,人資小姐就來通知了。效率還不錯 薪資待遇也很不錯(以南部來說... offer get
面試問答
知道本公司在做甚麼嗎?知道本公司的產品嗎?
這應該是面試畢竟會問到的問題了。 在面試之前本來就要去做一下作業,本題一定是畢竟回答的問題。 絕對不可以說不清楚或是不知道,有時候不清楚也是正常,但也要以你做完作業之後的認知來回答,即使沒有很準確也沒關係,有沾到邊或是有提及重點就可以了,總會比回答不清楚或是不知道還好太多了...
有什麼問題要問我的嗎?
這問題是每一場面試都會遇到的面試壓軸問題,但有做過功課的都知道,"肯定"要問的。若是直接回答沒問題了那就算不被扣分也沒了加分機會。但要問甚麼問題真的要憑自己的智慧了...當然問問題千萬別問薪資跟福利問題...公司不是慈善事業,最好可以問問有建設性的問題,例如我就問主管說公司工程師的發展,經理回答很精準,他說分三個階段...生手、熟手、老鳥,然後我又問了主管對於工程師他的期許,他也分了三個階段,近程、中程、遠程。經理的回答讓我對這公司印象很好。而問這些問題一方面是可以知道主管對你的要求,一方面也可以看到公司有無前程,甚至是一個團隊是否有向心力等等。給各位參考參考。
面試建議
雖然我面試經驗還不多,但我也在網路上參考許多文章拉,經過自身幾次的面試大概結論就是,平常心面對就是了,當然該做好的作業要先做,如先去了解公司產品及職位工作內容等等,如果基本的都不知道,那面試官應該會很難跟你聊下去啦,是吧? 面試基本穿著要看應徵職位,像我是應徵軟體工程師,就穿正式一些襯衫+卡其褲大致上就OK了,當然如果你真的害怕或是很重視那場面試那就重裝上陣也無妨囉!! 最後要提醒的是,面試過程問題對答,一定要誠實回答,會就會不會就不會,而且不要吹牛,在學校遇到太多同學很會吹牛拉~但這真的不能帶到職場去,也是給各位一個提醒。 我個人在面試期間都只會專注於該"如何突顯我在公司的價值,我能為貴公司做甚麼?",整場面試下來如果你發現都沒提到這個問題的相對應回答的話,那結果可能不會太樂觀。 但是如果有的話,那相信那家公司就已經知道你的價值在哪了,那成功機率就高了。是吧?
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開發工程師
臺南
·
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