面試問答
詢問上份工作為何離職及對目前這份工作的理解
有完整說明上份工作的...
面試和工作內容會有差別，面試基本會先詢問上一份工作的經歷和自己優缺點，以及對這份職缺的了解，公司年終本來是一個月但後續更
改制度，因此一月分發0.5年終，七月會再分發後續的0.5年終，尾牙還不錯，會大辦然後抽公司的產品當作獎品，有三節禮金和特休
面試問答
詢問上份工作為何離職及對目前這份工作的理解
有完整說明上份工作的工作內容和前公司的管理制度，受益良多。由於手上案子已經處理完成因此會想挑戰更適合自己的工作。也分享自己再工作中遇到的挫折和壓力，並說明網站提供職缺的理解和相關經驗的輔助，能精進這份工作
面試建議
公司環境還不錯，分5樓、6樓、7樓，當然越高層在的樓層越高，主管有台灣人和韓國人，冷氣還滿涼但有時候夏天，冷氣就是會故障，當然LG工程師會去維修。三不五時，韓國總部會派高層來勘查，那時候冷氣都會較冷。員工品質，我覺得有些人品不太好，一半人素養不佳。這邊工作就是壓力會大一些、工作制度就是每個主管都會監督，重點是如果問題涉及到其他部門，有些部門回覆的都態度不佳
