筆試+實體+線上面試 => HR在高雄所以是在台北辦公室線上跟HR面試，但跟單位主管是實體面試
筆試5題，給20分鐘
，題目不難也不用寫太多所以其實很快就作答完成
有給瓶裝水
台北辦公室位於台北車站東二門樓上，東二門沒辦法從台北車站大廳找到，要走到東1或東3門外面再過去
環境: 辦公室只能說就是乾淨，但不至於超美超漂亮。出了辦公室之後就是台鐵的大樓，看起來偏恐怖(很像鬼片會出現的場景，尤其是廁所，廁所也算乾淨但燈光偏暗、馬桶顏色是綠色)
福利: 保13.5個月，剩下0.5個月是獎金，據HR說法工程師年薪大概會落在15-18個月、教育訓練、彈性上下班
面試問答
筆試題目
1. 給一段程式碼，問印出什麼東西 => 題型大概是有個子類別會繼承父類並override父類某個方法，在override方法裡面不只改寫，還會再call一次父類的virtual方法。問當call到子類該方法的時候會印出什麼東西
2. webform有個使用者控制項(user control)，說明他的使用場景
3. razor page裡面，index.cshtml、viewStart.cshtml、Layout.cshtml三個的執行順序
4. MVC各自代表什麼意思
5. 給兩張table，寫出語法找出需求資料 => inner join、group by、sum()、order by
題目看看就好，因為我看考卷上面標註A，說不定還有BCDE版本
HR面試
1. 自我介紹
2. 有了解我們公司嗎
沒有問特別多，都是根據履歷問而已
主管面試
1. 之前有寫過webform嗎? 會排斥舊東西嗎
2. 之前的離職原因
3. 之前怎麼跟資料庫溝通? 用entity framework還是 寫sql
4. 做過效能調校嗎
5. 設計過index嗎
6. 寫過Vue.js嗎? jQuery還可以嗎
7. 用過Azure，那用到什麼樣的程度?
面試建議
1. 面試基本上沒有問很硬的技術題目，頂多就是問你有沒有用過
2. HR跟主管人蠻不錯的，主管感覺是個很佛系的人
3. 這間主要是做政府單位的專案，聽說上半年會比較閒，下半年因為政府要把預算用完所以會比較忙
4. 工程師不會需要出去，如果真的要出去政府單位做測試或佈版，會有網管人員出去
5. 在台北辦公室的同仁不會很常要去總公司高雄，頂多就是尾牙跟公司重大會議，尾牙基本上一定是辦在高雄，坐高鐵下去公司會出車票錢
6. 我是投HD單位，面試下來沒有像大家說的很操要加班之類的，主管是說工程師們都準時下班，也不會把你的工作量塞爆。
7. 工作內容比較偏向CRUD、把舊網站的資料移轉到新的平台
8. 這裡只求達成客戶目標，不會在意架構設計或是程式碼的品質，也不會特別要求要寫unit test(雖然是說會做滲透測試跟源碼掃描) => 如果想學架構設計或注重程式碼品質的要考慮一下
9. 這裡是走地端佈署，程式主要架構會是用MVC或webform
10 .公司有提供電腦，但看了一下好像是桌電
