面試問答
1.論文在做什麼 2.聊我履歷寫的興趣 3.想去jumbo SME 還是其他 4.你認為ARM最重要的特質是什麼？你有具備這樣的能力嗎？ 5.是否具備中會？ 6.MA 需要很大的抗壓性 是否有具備？平常怎麼排解壓力？ 7.有意願外派？有沒有特定哪個國家？ 8.有投哪些公司？ 9.提問問題
論文與興趣： 論文部...
本次應徵台新銀行 MA 計畫，共分為三關。
第一關為人資面試，主要確認人格特質、過往經歷與基本的職涯意願；
第二
關為簡報關，考驗產業分析；
第三關則是高階主管面試，由執行長等將近 10 位高階長官組成龐大的面試官陣容。
人資態度專業且親切，但節奏緊湊、直擊核心，考驗求職者對自身履歷與法金職涯的準備程度。
面試問答
1.論文在做什麼 2.聊我履歷寫的興趣 3.想去jumbo SME 還是其他 4.你認為ARM最重要的特質是什麼？你有具備這樣的能力嗎？ 5.是否具備中會？ 6.MA 需要很大的抗壓性 是否有具備？平常怎麼排解壓力？ 7.有意願外派？有沒有特定哪個國家？ 8.有投哪些公司？ 9.提問問題
論文與興趣： 論文部分建議用 1 分鐘深入淺出地說明研究動機與結論，重點在展現「邏輯與解決問題的能力」；興趣部分則可以真實分享，展現工作以外立體、有活力的一面。
法金業務選擇（Jumbo vs. SME）： 必須對這兩者的客群差異有基本認識。Jumbo 偏向大型聯貸、跨國財管，重視外語與大型架構能力；SME 則看重在地開拓、授信風險與靈活度。回答時要明確與自身優勢連結。
ARM 特質與中會： 我認為 ARM 最重要的特質是「溝通協調」。針對中會，若有修過或考取證照可直接舉證；若非會計背景，則強調自己具備看懂三大報表與財務比率分析的實務應用能力。
抗壓性、排解壓力與外派：抗壓性必須結合過往實際的高壓案例（如兼顧論文與競賽），並提出具體的健康排解管道（如運動、冥想）。外派意願則展現開放態度，並根據台新海外據點（如新加坡、香港、越南等）提出職涯規劃。
投遞其他公司： 誠實回答有投遞同業（如其他金控 MA）
面試建議
第一關就要做足功課： 台新的人資關不會只聊人格特質，從 Jumbo/SME 的業務選擇到中會硬實力都會直接抽問，對法金與 ARM 職掌的基本功一定要在第一關前就準備好。
誠實且具體： 面對抗壓性與外派意願，人資會看你的回答是否具備說服力。外派國家建議可以直接講出具體地點與原因，展現深思熟慮過的職涯藍圖。
保持自信與節奏： 問題量不少且涵蓋廣，回答時切忌慌張。把人資當作未來的職涯顧問，展現出自己積極、沉穩且具備 MA 潛力的特質即可順利過關！
