在面試前有事先通知會有 EXCEL 測驗與英文面談
一開始進到面試間就有一台準備好的電腦
五題分成五個分頁需要在十五
分鐘內完成
基本上語法熟悉這些題目還算簡單
（完成後人資主管有查核過 有說我函數能力是很 ok 的）
人資主管主要是談 你的過去經驗跟公司主要徵才的原因
當然如果能力有符合的話談薪資他們聽起來也是很願意給的
主要徵才的原因 是因為公司規模持續擴大 部門同事都有超時加班的問題
大主管（澳洲老闆）說人不夠就找人 所以他們就滿急著徵才的
但公司因為是做國外投資平台 有交易日就必須結算個平台的收付
所以如果遇上台灣的連假 或是彈性補休 是沒辦法休假的
連過年都要輪流值班 但我不太記得他是說換成加班費還是其他
英文面談
自我介紹
如果英文能力無法配合工作 會怎麼做補救（例如看不懂國外發來的信）
說說你的優點跟缺點
英文面談相對輕鬆 且因為職位其實並不需要太多口說
能看得懂 能回覆即可
最後一個部門主管面談
其實我不確定是不是主管 因為他問話的方式比較像要來解釋工作內容的
但整個過程我只記得這位面試官一直強調 「我們的工作很無聊 就是一直拉報表 一直做 excel 你可以嗎？」這個點他好像跟我強調兩三次
可能是我在上一個英文面談有提到我覺得我的優點是比較外向 學習上可以很快
這位面試官就一直說 如果你很活潑 可能不適合這個很無聊的工作
後來也有再問一次期望待遇 但因為我是有三年工作經驗的 我就回他希望是能比上一份薪水多 如果工作是相對有挑戰的 但後來他回覆我「可是因為我們比較多是應屆畢業生」 後面大概就是沒辦法差異太多 （但一開始跟人資談的時候 人資沒提到這個問題）
公司環境很不錯 設備都很新 整個環境給人很年輕的感覺
上班地點也很好 就在捷運站共構大樓（如果颱風天不會淋濕 XD）
但後續就無聲卡了....
面試問答
EXCEL 五題題目
1. countif （全校班級人數還什麼的）
2. sumif （題目想不起來 sorry）
3. countif+sumif （男女三科成績）
4. vlookup （薪資對應）
5. 樞紐分析 （銷售報表）要排成跟他一樣的表頭 但我沒做到完全一樣
面試建議
其實我覺得整體面試算簡單的
人資給人的感覺很溫柔 其實只要慢慢的應對 都可以很輕鬆的答完
也沒問到什麼很刁專的題目
比較可惜的是工作內容上還是不清楚到底是要做什麼
建議找工作時可以問問主管 這個職位的工作 target 是什麼
要清楚能在他們日常的工作內容上找到一個要達到的目標
比較能夠看看有沒有符和自己的職涯規劃或是想得到的能力
畢竟我們工作也不是在那邊當影印機 一直重複嘛.... ^^
