我百忙之中都還是要抽空出來打這篇分享
因為太驚人了
超雷浪費時間超不專業
這是我面試過最雷的面試 我至少也面試過十
來次大大小小不同職位不同公司規模的面試
我要面試的是銷售人員 我現在的工作也是一個銷售
看到這家公司的獎金好像滿厲害的想去了解看看
"每月平均薪資範約為4萬元～60萬元＂
這麼驚人的範圍我想要面試了解看看是怎麼樣能達到這麼高的薪資啊
到了面試場地後
一個女生來接待（應該是人資吧她從頭到尾都沒有自我介紹她是誰）先把我引導到一個門口小桌子，看起來像快遞暫放包裹的那種小桌子，請我填一下表格
表格內容就是一般公司會要的個資內容
姓名身分證地址 以前工作職位薪資
希望待遇 個人特質 家人狀況職位 是否單親（這個有點特別啦）有沒有刺青
還有一個值得注意是有
上一份工作的主管 主管職稱 聯繫方式
這部分我上一份工作也有要求提供，其實就是如果想要錄取之前可能會聯繫前主管了解一下你這個人
但是我之前的公司是會有一欄可以勾說不同意聯繫前主管（雖然勾了感覺尺地無銀三百兩 但至少有選擇也讓求職者知道這資料的用處）
我覺得這是需要先讓求職者知道要這筆資料做什麼的
畢竟我主管可能也不想我把她的資料散播出去）但她也沒有提到這筆資料的用途 也沒有相關的欄位勾選
所以我沒有填這個聯繫方式（提供大家參考）
填完後原本以為會是銷售相關主管來面試
結果一樣是那個看起來不太資深的人坐下來開始看我的資料就一樣在那個小桌子上☺️（裡面是有會議室的 她可能等等有快遞需要順便收吧）
這個坐我對面的人看起來稍年輕，然後硬是要字正腔圓的講話….我個人滿難受的，但想說這可能是她緊張的表現
先詢問我的期望年薪有沒有含年終
我說沒有
然後她開始說：正職底薪41000獎金我不清楚多少%但可以抽滿多的 我是內勤對門市的事比較不清楚
然後開始說主要主管現在因為週年慶所以不在
今天主要是跟我簡單介紹一下 目前展店有哪幾家 排班是要輪班假日基本上都要上班….等等
稍後會幫我拍一個自我介紹的影片傳給主管看
可能才會有二次面試
我就說：所以我今天沒有辦法知道薪資結構跟獎金制度嗎？
她說她可以打電話問問看
這時候基本上我心已涼
她現在不知道不可能打個電話就會知道☺️
獎金制度通常只有相關主管跟老闆比較清楚
但我還是耐著性子讓她打
短暫的打完後她說主管說這部分是公司機密要入職才能知道
我說我能理解現在是週年慶大家比較忙，可能要二面跟主管面試才會比較清楚
對方卻直接斬荊截鐵的說要入職後職訓才能知道並且開始收我的文件跟資料作勢要結束了
我傻眼說面試結束了嗎？（開始到現在十分鐘吧）
她一樣字正腔圓的說因為好像不符合我的需求 目前就這樣
這裡我嘆了一口氣因為我知道我要爆炸了
我不知道我今天犧牲了六萬多的業績到底來這裡幹嘛
而且我個人是很不喜歡把個資外流出去的
裡面有我的地址家人狀況家人職位電話等等的資料
我不懂到底憑什麼需要我提供這些資料
我不能接受我的個資就這樣在我什麼都沒交換到資訊的情況下被收走
對方還說這並不一定就是面試沒有
蛤？？？
我說不是這個問題（就算你們錄取我我也不會來啊….）
我不能接受就這樣收走我的個資
對方才提出可以讓我用麥克筆塗黑
我塗我都塗今天有夠黑
面試建議
超級浪費時間喔 身為銷售我認為要知道公司的獎金制度是非常基本的 但是卻需要先離職放棄原本的工作然後入職後才能知道制度是什麼 我當下腦中只有黑箱兩個字（也滿像盲盒的）
身為銷售獎金絕對是這份工作的評估 而這家公司卻以公司機密為由拒絕提供任何試算依據
只有說到每日有積分什麼的然後有個績跟團績
相關%數積分如何運作都講不出來
首先我不是主動想來套這個職位的＂機密＂
是這公司發來邀請我才前往的，卻不能提供相關訊息
讓我不免懷疑，若真的入職了同事會是都只被四萬一這可愛的底薪吸引，還是在不知道制度下想要一搏獎金的賭徒
這是一間珠寶公司卻讓我聯想到會有這樣的狀況
我覺得很不樂觀
而且整體面試下來感受極差很不專業一問三不知
真的搞不懂為什麼要找我來這裡陪她面試幫她增加經驗值嗎
那麼如果剛好待業中比較閒想要增加自己面試的經驗可以去啦
