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面試地點在總公司,彌陀,公司白色建築物很好認,跟著導航走就能到。 環境:四周全是住宅、田,完全沒有任何商業設施(超商、
郵局都沒有,要走進市區才有。) -面試過程- 一到現場會先至小隔間進行筆試,作答時間約20分鐘,內容包括一些邏輯測驗、圖片翻轉測驗、邏輯數學題,最後面是人格特質的自我描寫。 完成後,人資、行銷主管會進來面試,整體公司組成都滿年輕的,約30上下,整體公司成員大約10-20人;中間大概一個多小時是自我介紹、面談、講述品牌的核心理念,多數時間聚焦在商業設計、作品集方面,還有問我希望在這份工作有怎樣的展望、現階段能夠怎樣幫助品牌行銷更好等等,中間聊了滿多想法,會想了解你對於這個品牌的想像、對商業設計的了解與看法。 最後就是進行上機考,關於這點有點訝異,因為通知面試時沒有被告知有上機考跟筆試,不過還是直接上了;上機考的筆電存檔有點慢😂 Windows、Mac系統都可以。考試時間約半小時,會提供圖片、Logo檔,其他素材就是自己上網找。 後面就是行銷主管會來看,然後問你的設計理念以及稍微講評整體設計看法,面試時常2小時,雙方對談過程滿詳細完整的,在對話過程問到滿多問題,不過對談氛圍愉快,不會很拘謹嚴肅。
面試問答
希望能在這份工作有怎樣的展望?
提到有先看過品牌的FB、IG,然後提出個人看法,覺得還可以怎麼樣更好。
你除了設計,那影片、經營社群、廣告投放這些有概念嗎?(聽起來這些係屬於加分項)
如實回答,提到雖然尚未有實際的工作經驗,但求學時期是有執行過相關事務。
有時候商業設計不太能有自己的創作風格,但有些設計師很不能接受自己的風格被泯滅,這點你的看法是?
回覆:我習慣了⋯。以前就有這樣的經歷,其實就是業主提出怎樣的需求我們就是消化並完成,畢竟設計就是要拿來解決事情的。
我們這裡以品牌的商設居多,而不是像設計公司那種做很設計的東西,如果在我們這你希望學到什麼?
回覆:理解,我覺得就是多方學習、多學習一些技能,比如前面提到的影片剪輯、廣告投放,也會希望能夠在這裡學到。我覺得這就是趨勢吧,現在設計師必須要多學一些技能。
面試建議
在104徵才網頁上的上班地點是鼓山辦公室,但實際面試時不斷地提到希望同仁還是以彌陀總部為主,尤其「行銷部」因為需要多一點的溝通,會比較常去總部。 面談時有明確詢問對方一個禮拜大概是多少次的頻率,回覆是說「前期會比較多,可能每天都要去,後期穩定後大概一個禮拜去一次。」但實際錄取後又提到:「主管說會希望一個禮拜多去幾次,可能要天天去。」且聽起來沒有交通津貼。 104網頁上的薪水雖然寫36000~4XXXX,實際還是會以寫的最底薪(36000)去計薪,有跟對方協調因為交通及個人職涯規劃緣故,想提高薪資,不過沒有成功,且人資部態度稍微有點強硬。 鼓山辦公室是臨時辦公室,現場可能只會有1~2位同仁在那邊辦公;總部內部環境是舒適的,事務機能不錯,老闆、員工組成都很年輕,有提到老闆是願意聽取員工意見,好像半年會有一次檢討會,有機會提加薪。 結論:品牌整體形象不錯,公司氛圍感覺也是舒適的,各單位分工明確,只是總部位置真的有點偏遠,如果能夠克服交通問題的話可以考慮看看。
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