面試一開始會讓你寫測驗，考一些數學或邏輯性的東西，也有一些假設題，給旅館、派車、機票、稅務等成本，要你估算應該報價多少。
公司辦公室很大間，但人很多、辦公桌隔板很高、坐得密密麻麻。
面試期間，隔壁桌都會有供應商或客戶來拜訪，很嘈雜，很容易分心或被影響。
面試是跟董事長以及一位主管面試，但大部分都是董事長在講話，他分享很多旅遊業的生態等
公司員工有配股福利
面試問答
針對經歷詢問
董事長主要是針對經歷詢問，但感覺他自己有很根深蒂固的想法，不太願意接受不同想法
公司感覺文化上較像傳產，似乎有學長學弟制、較僵化
面試建議
雖然是大間的旅行社，但內部文化較像傳產，需要好好考慮
公司主管有提到年輕人抗壓性很低
業務需要排班，不是固定一到五上班，若是負責歐美線，可能需要在下班後用line處理工作
