面試問答
過往工作經驗平均招募人數
照實回答
（此職缺招...
辦公室在商辦大樓4樓，辦公環境傳統且全開放式
櫃檯接待後在櫃檯填寫人事資料表和邏輯測驗，之後到旁邊小桌子進行面試（感受不
佳沒有面試用的會議室
自我介紹後主管提問履歷問題，介紹該職缺工作內容
面試總時長約40分鐘左右
面試問答
過往工作經驗平均招募人數
照實回答
（此職缺招募為104發送邀約面試通知的數量，非實際參與招募面談流程的數量）
對公司的了解
可往業務內容、分公司數量⋯去做功課回答
面試建議
年終福利普通，適合社會新鮮人作為人資入門工作，不建議長期發展。
面試過程中與人資主管的互動沒有讓我感受到太多專業程度與職務上的深度討論。
面試結束後主管逕行離開，沒有基本的面試收尾互動，該主管整體面試流程缺乏應有的尊重和禮貌。
總而言之，各種觀察起來，這次面試讓我對該公司的管理文化與人員互動方式有很大的保留空間。
