面試去到西門市場的咖啡廳裡面，會由人資確認本人，再由主管面試，以一對一面談，主管似乎對過去的一些歷史有興趣，問了一些相關
問題，也問及對老房子的看法，以及過去工作的內容，面試結束後會稍微直言對面試的看法。
這項工作要接待客人、介紹老房子，根據主管說法，前期有7-8個月的訓練期，學習他們老房子的內容，確認要錄用可能會一次簽兩年合約，避免前期訓練完就離開。
面試問答
對薪資的期望？
試用期希望26k，正職希望30k。
主管的回答：應屆畢業生是否要求太多，希望回答是依照公司要求。
(在人力銀行開出的薪資區間為24k-34k，且為責任制工作，沒有固定工作時間，因此個人認為提出的區間尚可接受，但公司一定希望已最便宜的價格請到人)
過去工作或是實習的內容
照實回答，主管有機會延伸繼續問過去工作上的一些事情。
面試建議
在面試的時候，可能要視情況去觀察面試官的想法，他跟你侃侃而談，但有可能是想要看你的說話方式。
