正職都是在總部做集體面試，當時人數過多所以分成兩個房間進行面試。當然跟我在同一個房間的有剛畢業的也有當工作好幾年的。感覺
上大部分人都滿緊張的，因為面試官很嚴肅，講話很直接，說實在的面試感覺不是很好，不像在聊天所以並不輕鬆。
面試應該有超過兩個小時，一開始面試官會先要我們寫一張表格(想被分到哪個門市、自己的個性、去年度完成什麼挑戰等等)，寫完之後講解ppt，注意事項、福利、工作內容、薪資、制服等等，講完之後問一下有沒有人不想面試了想先離開。最後開始面試，面試一開始就是輪流自我介紹，沒有順序，先舉手就先講，一個人講完後如果面試官有對於個人的疑問會直接問，等到全部都自我介紹完之後，面試官會再繼續問問題，一樣是對大家問，要回答的人可以舉手，但如果沒有要回答的人也可以不回答，只是可能分數會比較少(面試官說的)，所以當時我都有回答。
等所有問題都問完(大概四五題?五六題?)，面試官會送大家到門口然後謝謝掰掰就各自回家了。
面試建議
面試官問的問題並不會很困難，只要照實回答就可以了。
但是重點是每一個回答最好都要加上一些小故事，好讓面試官更能判斷並了解你的能力。
盡量不要說到太籠統的詞句，例如「我的銷售能力跟其他同事比起來算是中上」，「中上」就有點籠統，因為每個人對中上的定義不一樣，可以跟面試官說一下自己的數據或是真的有發生過的小經驗來證明自己的能力，這樣反而會更清楚，面試官也找不到漏洞鑽。
面試過程面試官的臉有點臭，不知道是不是因為我們太爛還是他不笑就是長那樣，中間就算有笑也是用鼻子笑，不知道是真的在笑還是...嗯，因為時間不夠所以也會很不客氣地打斷你「這裡我不想聽」「這裡跳過」等等的...總之，即便面試感覺不是很愉快，但對方也是在讓我們看現實，這也是一種學習，面試前先準備好，面試時忍過去就好了!
