雃博股份有限公司

Name: 行銷人員
Item: 雃博股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

新北

傳產製造

面試心得

3.8 /5

面試評價

42%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2026.09

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

門口可以停機車，需向...

面試問答

你的對中長期規劃？

我個人是覺得瞬息萬變...

門口可以停機車，需向警衛進行來賓登記才可進入，向大廳櫃檯說明意圖和邀約人員後，會請先移至等待包間座位等候，桌上有公司簡介

可以大略翻閱，後等面試人員前來並移動至後方會議室等待面試。在來面試之前，人資會邀請面試者於面試日期前先線上填寫履歷資料表，除資料表外，還需填寫一份測驗題目，測驗內容是情境模擬問題，每個模擬場景皆需選擇「應該」與「不應該」，目的為何不是很確定，猜測是服從測驗。總之，到現場時不必再填寫任何資料。於面試階段，是由一名人資和一名用人單位人員面試，在過程中不斷將面試者回覆詳細記錄於履歷資料上，問的問題非常仔細，除了工作上的經歷、技能和人格特質之外，還包含在職想找更好機會的確切理由和公司問題、每一個工作的離職原因與當時的工作內容、各空窗時期原因及行為、居住地點、學歷科系、家中成員與工作⋯等，還仔細到對齊每一個時間點，實在是很細心和鉅細靡遺⋯ 這個職缺要找的是「雃博」旗下的子品牌「雃適」的行銷人員，雃適的同仁比較少，不過它仍歸於雃博旗下，因此該遵守的相關規範也是需要比照辦理，另外公司有停車場、食堂以及彈性一小時上下班的福利。該職位感覺需要將一切行銷作業包辦，除了內勤的行銷工作，還需要出外勤至各配合單位與醫療人員進行交涉，另外在面試過程中也常提及部門溝通的問題，應該是要經常和各部門合作配合，完成任務。整體面試大約一小時多，面試人員也非常認真仔細，此職位工作通常不加班，獎金的話是達標就會有。

面試問答

你的對中長期規劃？

我個人是覺得瞬息萬變⋯所以這題我不知道怎麼回

部門溝通問題：如果你希望對方協助你，但對方拒絕或沒辦法怎麼辦？

我是說，那就想辦法⋯⋯⋯不然怎麼辦⋯⋯

你做過成效最好的行銷方式是什麼？成績怎麼樣？你怎麼驗證？如果你來我們公司工作，會以什麼方式作為主要行銷方式？如果行銷執行後發現成效不佳怎麼辦？

如經驗回覆。成效不佳那個，我是說就改進⋯

面試建議

面試官有提到這個職位的工作通常不太允許出錯，在做任何行銷評估前，都必須有提案，提案包含成效以及實質的數據分析報告；因此，如果僅是形象曝光的行銷方式，比如醫療展露出，可能就不在考慮範圍。我覺得這個職位可能不適合非常內向的人來做，因為需要與同仁到配合單位與專業人士交流。還有，這個職位需要不斷地嘗試新的行銷方式，不能裹足不前，就是⋯你既要大膽挑戰新的行銷方式，又要拿出確切證據證明這個動作可行，還要儘量避免錯誤決定，應該是這樣。總之，面試下來感覺是個有挑戰的工作，包含對內與對外溝通及行銷計劃與執行！補充，面試官非常細心和仔細，所以可能會問比較細膩～

精選

2025.11

面試時間

4 /5

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面試過程

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面試問答

請問目前工作到職多久發現自己不適合？

照實回答

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面試問答

請問現職公司的獎金結構為何？

據實以答。

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未錄取

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面試難度

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面試狀態

普通

面試難度

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自我介紹

簡單回答

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錄取

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面試時間

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面試難度

面試過程

因應疫情嚴峻，故採取...

面試問答

自我介紹

據實回答

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2020.06

面試時間

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面試過程

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2020.04

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