當時面試主管臨時因為家人確診，由另一位主管進行面試。
先是自我介紹，詢問前份工作離職原因，希望個人特質闡述，優缺點闡述
因面試前會先填寫資料表，裡面有優先考量因素排名1-9(工作地點、薪資福利、工作環境、同事、升遷管道、重視能力培訓...)(有些不記得了)，他會依據排名詢問原因。
當時與面試主管直接聊開了，後半算是兩個人在分享有趣的事(此段偏離主題可以不必理會)
工作環境普通，一般辦公室環境，但交通算是便利，前面問答大概花費半小時多，加上現場填寫資料部分，整體不到一小時。
面試建議
我遇到的這位主管滿nice的，過程很舒適，完全不會緊張。
公司的升遷完全看個人能力，如果能力超群，還有可能被別的部門挖腳。
