人資先來講解公司的福利政策，沒有中秋與端午(只給購物禮卷)，有加班費，供3餐,吃餐不在公司內，在其它家的公司內(應該是有
共租餐廳)，有停車位，年終為1個月，有KPI的機制。
對我做20幾年機構而言，機構的面試倒是單純，只問您願不願意做這樣簡單的機構(筆者有做過很多領域的產品)對於電源供應器的產品並不困難。試模與生產地都在越南，所以出差給去越南，多則1個月。這家的機構要解決Thermal 的問題，他們現在遇到的難題是要體積小功率大要能散熱佳，這個問題就落在機構身上。其實電子(EE)才是問題的核心，選用的元件、PCB層數、Layout的規劃都有關係，不能將責任推給機構來解(機構解熱3大模式用上)基本上就跟機構無關。所以這家可能有溝通問題或是電子權威大於機構的問題。他們主要是JDM與OEM為主，專案時間以客戶時間為主所以專案時間不趕(以筆者，曾參與的專案而言，這種架構不會複雜)
面試建議
1.薪水開低一點，畢竟，便宜又大碗誰不要。
2.電原供應器雖然機構的技術含量低，但也要小心做，做好做滿。
3.對於初學機構的後輩而言滿適合的，這可以讓想要學習做機構一個出發點。
4.別有青蛙心態，畢竟，電原供應器是井水。
