面試問答
現場人員未依照法廠內規範,你會如何執行
就依照本身經驗經歷去...
面試當天會考Excel跟Word就是線上測驗，請你依照出題內容修改成跟他一樣(限時15分鐘)Excel有函數的部分,Wo
rd會有圖面標誌修改~
面試第一關會有單位主管及部門資深人員面談,問題會有自我介紹，就依實際內容去說明，面試就是像聊天一樣,但是主管會問有沒有學貸或者房貸等等,整體面談1個小時~
工作內容除了職安業務還會須協助其他單位處理事項(不是專責專職)，因為主管說職安業務並不多,所以會有一些非職安工作~
面試第二關(一面完才會再約時間)約1週後,是由人資經理及公司大主管面談，內容跟上述一樣,可能也會依照你的履歷去延伸跟發問問題，但是還是離不開有沒有貸款等等問題~
薪資就是104上面打的42K(請甲級)有經驗最多談到45K,就無法談上去,因為貴公司就依照過去幾年都有發到16個月左右,每年調薪3%左右,三節就是給電子禮卷~
面試問答
現場人員未依照法廠內規範,你會如何執行
就依照本身經驗經歷去說明
面試建議
公司看起來是統一企業,該有的福利都有,但是薪資部分就是每年調薪,若一開始想談到一個滿意的薪資比較難(因為公司有敘薪級距),部門職安主管是能夠溝通,但是就是薪資部分讓人無法滿意，所以難免內容會一直提到有無負債,就給準備前往面談的人一個建議。
