1. 筆試: 包含適性測驗、邏輯測驗與前後端、SQL考題，大約1小時。
2. HR: 試探你會不會來、為什麼離開上一間
公司之類的常見題。要求寫上一份薪資跟期望薪資，看完數字臉部沒甚麼反應。估計談了30分鐘。
3.主管: 先跟HR在外面改考卷&有說有笑，感覺聽到HR說覺得我不會去之類的。主管進來主要都在談薪資，問之前薪水這麼高真的會想來嗎?之類的問題，說想要我去但基於ooxx沒辦法一開始就給我預期的薪水。
離開前說應該下週就會發offer給我了，但卻給我一種不會發給我的感覺(真的沒發)，但我也不知道除了我看起來一點都不興奮或感激外有哪裡做錯。
面試問答
筆試:邏輯題
透過英文推數字的智力測驗題，可以搜尋九宮格找規律。
這類題目有兩題，HR說大部分的人都不會寫，我建議寫一題就好，不然很像已經預知題目。
面試建議
是一家很堅持試用期要給比較低的公司，月薪40k以上公司要求要責任制不能領加班費。
可能之前沒有面過中部，面過這麼多家科技業沒遇過試用期領不一樣的，個人比較不能接受。
