先進行自我介紹。
一面全問履歷問題：此職位在104掛要兩年經驗，但本人為應屆畢業生，僅有實習經驗近一年，我認為會找我去
是因為英文能力很強。
面試在南京復興旁邊某一棟大樓中，由一位主管(似乎是)+兩位部門員工來面試，氣氛很好，就像在聊天，應該因為我是應藉畢業生，因此全部都問履歷問題，幾乎沒有問到專業問題。
但因為我第一次面試，很緊張，不太敢講，錯失機會。
但幾位人都很友善，也在職位工作說明中，點明我的特質與該工作較不符。
另外該部門似乎有分國內部及海外部，面試我的是海外部，因此很重視溝通。
面試問答
專業問題僅有：會BS嗎? 會VBA嗎? Python程度?
照實回答，我有修過相關的，但沒學過VBA。
建議程式的部分除了上課教的，自己去研究一些，可以拿出來說比較好。
邏輯題：25匹馬，5條跑道，沒有計時器，要跑幾次找出第二名
面試官當場給我紙筆，要我邊想邊解釋。
我自認想地很快，答案也是對的。
但解釋的時候沒有講得很完全。
建議這種邏輯題，可以自己練習一下，然後想想可以多講那些部分，而不是像我一樣腦中習慣思考快，不會用口語解釋這些步驟。
面試建議
如果是應屆畢業生的話，履歷要很熟悉！在家可以自己問自己相關問題，練習講多一點，或想想面試官可能會追問的問題；或是想想怎麼回答能將該經驗與此職位做連結。
像我面試海外組很重視溝通，可以提到這點。
有英文簡單自我介紹，要準備一下。
