面試問答
開會中長官指責你，但是長官是錯的，你會怎麼辦?
我會先認錯，最檯面是...
一開始面試考試有兩種
1.邏輯選擇題，就一般的邏輯
2.英文，英翻中選擇題5題，約高中題型
3.其實福利普普，工程
師分紅要部門前幾個才有，不適每個人都有，這個讓我很驚訝，一般公司會由評分高低來分發獎金，就是多跟少的問題，但是白金飾有跟沒有這樣。
4.年終分兩次領，過年前，還有6月底。
5.主要比較好的是常日班，還有比較不用加班比較吸引人而已。
6.HR面試，HR會看自我介紹內容來核對你寫的工作時間是否準確，挺仔細的，是怕別人亂寫工作經歷吧。
7.部門主管面試，主要就是跟你拉賽，說自己之前的工作怎樣怎樣的，人不壞，挺好相處的。
面試問答
開會中長官指責你，但是長官是錯的，你會怎麼辦?
我會先認錯，最檯面是他是長官，比較不能沒給長官台階下，我會私底下去詢問長官，如果他錯了，私底下也部會尷尬。
面試建議
這家公司的福利真的是普普，如果要來可以多上網查查，分紅只有一次，且也發生過過年前發薪水是底薪，過完年再發剩餘的薪水，基本上沒有調薪，如果升上一階級，薪水也少得可憐可能只有1000，要來的人真的要好好想想，當你看到我寫這個文章時，是因為我要離開這家公司，寫文章用來賺積分，來得到別家面試的內容。
