公司環境：很多位置是沒有職員的，職員設備需要自備
面試流程：先筆試再來技術主管直接面試
面試內容：Linux筆試，排除網
路故障指令，基本全是Linux相關問題
花費時間：半小時
整體感受： 面試官對於候選人履歷與求職平台資訊明顯缺乏事前準備，導致面試過程需重複說明基本背景、以及自身在公司能力負責範圍。過程中感受到貴公司對於人才的招募方針較偏向廣泛邀請，缺乏針對個人特質與專業能力的精準篩選，也消耗了雙方的時間。此外，面試中主管傾向於給予候選人的主觀建議，與先前其他評論提到的狀況相似。
面試建議
如果想用作品集證明自己實力那很高機率會被打槍，技術主管不在乎求職者的作品集，主管傾向單一專長能力的人才，綜合解決問題能力的人會被洗臉。
