面試問答
對於百貨公司的活動，如果要快速發想，會辦什麼活動？
這個問題主要是在考你...
當天面試是在廣三SOGO，先到辦公室報到填寫一些資料，環境其實有點壓迫感，一開始也不太習慣那邊的氣氛。填完資料後會被帶到
辦公區，走廊有點窄，燈光也偏暗，整體感覺有點壓迫。面試的主管是位女主管，感覺比較嚴肅，會針對百貨活動問一些突發狀況的應對方式，像是「如果活動要快速發想，會辦什麼活動？」要一直講出自己的想法，壓力有點大。不過如果對百貨很有熱情的人應該會很喜歡這個工作。
面試問答
對於百貨公司的活動，如果要快速發想，會辦什麼活動？
這個問題主要是在考你對百貨活動的創意、臨場反應，以及是否平常就有關注相關資訊。建議要分享你平常的想法和觀察，例如近期流行什麼主題、節日活動、聯名合作等，同時也要講出具體執行方式，而不是只有空泛的點子。這也能展現你是否真的對企劃有興趣和熱情。
面試建議
如果你對百貨企劃真的有熱情，建議可以多準備幾個活動提案，尤其是針對快速發想活動主題這類的問題，最好有平常就累積的靈感和觀察。主管問話的風格偏嚴肅，回答時要有自信、有邏輯，最好能結合時事或實際案例來說明。另外，也要能接受百貨業工時長、常需要輪班與應對臨時狀況的工作特性。如果對這些挑戰有心理準備，會更適合這個職位。
