公司離松山火車站大約3分鐘路程，不遠，須先到1樓跟管理員登記訪客名單，上樓後量體溫然後會請你到會議室稍坐，大概等了10分
鐘，面試時是單位主管以及人資一起面試，感覺人都不錯，過程是像聊天一樣，公司環境蠻正常，有固定的績效評核及調薪機制，面試完後還有上機測試，不難
面試問答
先自我介紹
面試前一天上網做一下功課，就可以知道大概會遇到哪些問題，網路資訊非常清楚，他們要的人才基本上需要具備以下特質:
1.對服飾有熱忱2.積極3.正向
可以在介紹中刻意凸顯這些特點，讓面試官認為你對這個工作是有熱忱的，就算不會也會積極學習
對未來的職涯規劃
這題也是可以事先預知的(youtube影片有請自己搜尋)，所以照準備的回答
知道這份職缺的工作內容嗎
面試前可以記一下職缺上寫的工作內容，感覺這題是在測試面試者是不是亂槍打鳥
之前工作有遇到讓你認為最大的困難或挑戰嗎
依個人狀況回答
上一份工作離職原因
這題其實沒有問，因為我知道是一定會問的，所以在自我介紹時就直接提到
有甚麼問題要問的嗎
準備幾個想問的問題，真的沒問題的話也不要說沒有，請上網查幾個基本可以問的問題，很多教人面試的文章都有寫
面試建議
面試前請一定要了解企業的理念或文化，作一些功課，越大的公司能查到的資料越多呀~
