面試問答
針對履歷的相關經驗、大學科系、最失敗的經歷
依自身經歷回答
在總公司面試，新的辦公室很漂亮，看了一圈員工都很年輕。
一進去沒有櫃檯，找人資等面試。
第一關先筆試，性格測驗10分
鐘，手寫題30分鐘，可以用手機找資料。
第二關人資+主管面試，一對二。
不用自我介紹，人資跟主管都有好好看過應徵者寄出的履歷，針對履歷與經驗問的問題比較多，面試氛圍算輕鬆。
面試問答
針對履歷的相關經驗、大學科系、最失敗的經歷
依自身經歷回答
找公司重視的三個面向
工作環境、時間、距離、薪水等照自己重視的順序回答
數據分析的經驗、如果確定目標客群？
透過數據分析工具以及以往的貼文與回應來找出大概的目標群眾。
面試建議
總公司離捷運站有一段距離，走路大概15分鐘。
人資跟主管的問答不會過於壓迫，針對履歷上的問題蠻多的，專業性問題也有，整體面試氛圍較輕鬆。
薪水的部分我沒有主動提，對方也沒有討論期望薪資，所以我覺得我應該是涼涼啦，有說有全勤獎金2000。
試用期是看錄取者的能力，依入職年份可彈性薪資跟上下班時間。
職缺上是寫歡迎應屆畢業生，但問了之後感覺公司還是希望找有經驗的人，有經驗者優先。
然後到現在都還沒錄取人，就3萬初的工作還需要1年工作經驗？這薪水就是只有畢業生要做啊。
