軒郁國際股份有限公司

Name: 稽核人員
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Author: 匿名

臺北

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公司環境：算中上（可...

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面試過程中，因子公司有IPO意向，主動詢問公司內控現況，稽核主管告知目前制度已有大致蓋略，反詢問我很多查核上的細節作法，該如何處理

依個人過往經驗分享，...

公司環境：算中上（可能因是美妝公司所以裝潢不錯）面試流程：第一面由（子公司財務主管及軒郁國際稽核主管進行）

第二面由（軒郁國際人資長也是子公司人資長進行）“ 面試內容：因是由公司主動連繫我，我看到JD時產生疑惑，JD要求：「交通機動性-具備小客車駕照，配合前往前往各辦公區進行內部控制相關作業。」我誠實告知我雖有駕照，但已久未開，已經不能開車。公司回覆：針對您上述提出的考量，關於公司位置與辦公環境鄰近中山國中捷運站，交通便利。因此辦公期間不會有過多機會需要您自行開車，請不用擔心。但是實際上一、二面主管都一而再提出這問題，我也一再的解釋。一、二面是同一天先後進行，詢問內容除了稽核專業部份外，其他幾乎都是差不多的很不解為要分兩場？連面試人員基本資料表都是面試當天人資才急忙打開（因為打不開請我重寄）花費時間：約一個半小時左右整體感受：面試完感覺很累，就讓你自已出公司門，也忘了提醒換證。而我自已一直在反思為面試流程也了換，直到走到公車站牌才又回來換。

面試問答

面試過程中，因子公司有IPO意向，主動詢問公司內控現況，稽核主管告知目前制度已有大致蓋略，反詢問我很多查核上的細節作法，該如何處理

依個人過往經驗分享，感覺像去當老師的（因該主管蠻年輕）

面試建議

若是不具備小客車駕照，建議不要去面試浪費時間，實際公司“非常"介意其他細節我不便評判什麼，但是有良好公司治理的公司，好像不是這樣的要寫滿50個字，好像不小心會把心裏話講出來從詊分可以自行判斷

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