面試問答
有問會不會版本控制跟懂不懂時間複雜度
因為之前都學過所以就...
本來是應徵前端的職缺，但主管表示看過我的履歷後覺得我比較適合後端(我有接觸一點點後端)，所以問我想不想改應徵後端(第一印
象是覺得聽起來主管有認真看我履歷)。
面試是在高鐵附近一棟大樓裡的辦公室，一開始HR要我填個人資料和心理測驗，填大概一小時主管就會進來面談。面試過程沒有問我相關的問題，大部分都是主管在闡述自己對公司和產品的理念，，只說看過我的履歷感覺是有底子的，很多東西可以進來再學。中間會停一下問我有沒有問題想問，聊得差不多就直接問我什麼時候可以給答覆(看來是看過履歷就決定錄取，面試主要就是看個人特質)。
主管表示不喜歡加班文化，除非必要情況(例如程式故障之類的)才必須得留下來。
面試問答
有問會不會版本控制跟懂不懂時間複雜度
因為之前都學過所以就回答會
面試建議
不知道是不是年後或疫情的關係，主管表示公司很缺人。所以可能年後找工作比較容易上(?。
當天氣溫偏低，從桃園騎車過來冷爆。
