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比薪水↗

綜合評價
業內前 30%
3
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3.3
    3.1
    3
  • 性別友善
    3.7
    3.6
    3.7
  • 升遷機會
    2.3
    1.9
    2.1
  • 傾聽意見
    2.7
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    2.7
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    3.3
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    3
    2.3
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.2
y
在職年資
7.8
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
51
公司
52
業內
56
全台
57
桃園
徵才趨勢
相較上個月增加 3
職缺數量
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主管親自面試,填寫資...
海外業務管理師
覺得
這次面試不好說
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採購人員
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面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
2.5
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
8
違規次數
職業安全衛生法
8
處分日期 114.11.07
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期 114.09.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第227條第1項、第281條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮,或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,未採取下列設施:一、規劃安全通道,於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具…,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 114.07.16
法規依據 固定式起重機安全檢查構造標準第40條暨第6條第1項;粉塵危害預防標準第20條暨第6條第1項;粉塵危害預防標準第21條暨第6條第1項;粉塵危害預防標準第23條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條第4款暨第6條;職業安全衛生設施規則第108條第4款暨第6條;職業安全衛生設施規則第108條第5款暨第6條;職業安全衛生設施規則第126條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第209條暨第6條第1項
法規內容 吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。;雇主僱用勞工從事粉塵作業時,應指定粉塵作業主管,從事監督作業。;雇主應公告粉塵作業場所禁止飲食或吸菸,並揭示於明顯易見之處所。;使勞工從事附表一丙欄所列之作業時,應供給該作業勞工使用適當之呼吸防護具;工作用階梯之設置,應有適當之扶手。;對於高壓氣體之貯存,可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應分開貯存。;對於高壓氣體之貯存,應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。;雇主對於乙炔熔接裝置及氧乙炔熔接裝置,為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險,應於每一吹管分別設置安全器。
處分日期 114.07.16
法規依據 第16條第1項
法規內容 危險性機械或設備,非經檢查合格者不得使用;其使用超過規定期間者,非經再檢查合格不得繼續使用。
處分日期 114.07.16
法規依據 第24條
法規內容 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員,應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
處分日期 114.05.08
法規依據 職業安全衛生設施規則第311條第1項、第312條第1款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工經常作業之室內作業場所,其窗戶及其他開口部分等可直接與大氣相通之開口部分面積,未為地板面積之二十分之一以上。…;雇主對於勞工工作場所應使空氣充分流通,必要時,未依下列規定以機械通風設備換氣:一、應足以調節新鮮空氣、溫度及降低有害物濃度。
處分日期 113.04.22
法規依據 職業安全衛生設施規則第227條第1項、第281條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對勞工於以鐵皮板、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,未採取下列設施:一、規劃安全通道,於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 113.04.22
法規依據 職業安全衛生設施規則第37條第8款、第230條第2項暨第6條第1項
法規內容 雇主設置之固定梯,未依下列規定:一、…八、梯長連續超過六公尺時,應每隔九公尺以下設一平台,並應於距梯底二公尺以上部分,設置護籠或其他保護裝置。但符合下列規定之一者,不在此限:(一)未設置護籠或其它保護裝置,已於每隔六公尺以下設一平台者。(二)塔、槽、煙囪及其他高位建築之固定梯已設置符合需要之安全帶、安全索、磨擦制動裝置、滑動附屬裝置及其他安全裝置,以防止勞工墜落者…;雇主使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用,並應禁止勞工站立於頂板作業。

公司資訊

  • 產業 資訊科技光電光學
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市龍潭區楊銅路二段 936 號
  • 資本額 20000 萬
  • 統一編號 53488162
  • 代表人 黃振聲

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