創奕能源科技股份有限公司

訂閱

公司評價

面試心得

比薪水↗

綜合評價
業內前 20%
3.2
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3
    3.1
    3
  • 性別友善
    4
    3.6
    3.7
  • 升遷機會
    2.5
    1.9
    2.1
  • 傾聽意見
    2.8
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    2.8
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    3.8
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    3.3
    2.3
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.1
y
在職年資
7.9
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
51
公司
52
業內
56
全台
57
桃園
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
海外業務專員
面試過程主管講解清楚...
行政管理師
覺得
這次面試普通
海外業務管理師
覺得
這次面試難度簡單
採購專員
在一棟大樓面試,要請...
財務專員
覺得
這次面試還算愉快
進出口管理師
覺得
這次面試難度低
面試評價
3.2
/5
平均評價
面試難度
2.5
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
9
違規次數
勞動基準法
1
處分日期 115.03.05
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資應全額直接給付勞工。
職業安全衛生法
8
處分日期 114.11.07
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期 114.09.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第227條第1項、第281條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮,或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,未採取下列設施:一、規劃安全通道,於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具…,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 114.07.16
法規依據 固定式起重機安全檢查構造標準第40條暨第6條第1項;粉塵危害預防標準第20條暨第6條第1項;粉塵危害預防標準第21條暨第6條第1項;粉塵危害預防標準第23條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條第4款暨第6條;職業安全衛生設施規則第108條第4款暨第6條;職業安全衛生設施規則第108條第5款暨第6條;職業安全衛生設施規則第126條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第209條暨第6條第1項
法規內容 吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。;雇主僱用勞工從事粉塵作業時,應指定粉塵作業主管,從事監督作業。;雇主應公告粉塵作業場所禁止飲食或吸菸,並揭示於明顯易見之處所。;使勞工從事附表一丙欄所列之作業時,應供給該作業勞工使用適當之呼吸防護具;工作用階梯之設置,應有適當之扶手。;對於高壓氣體之貯存,可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應分開貯存。;對於高壓氣體之貯存,應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。;雇主對於乙炔熔接裝置及氧乙炔熔接裝置,為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險,應於每一吹管分別設置安全器。
處分日期 114.07.16
法規依據 第16條第1項
法規內容 危險性機械或設備,非經檢查合格者不得使用;其使用超過規定期間者,非經再檢查合格不得繼續使用。
處分日期 114.07.16
法規依據 第24條
法規內容 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員,應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
處分日期 114.05.08
法規依據 職業安全衛生設施規則第311條第1項、第312條第1款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工經常作業之室內作業場所,其窗戶及其他開口部分等可直接與大氣相通之開口部分面積,未為地板面積之二十分之一以上。…;雇主對於勞工工作場所應使空氣充分流通,必要時,未依下列規定以機械通風設備換氣:一、應足以調節新鮮空氣、溫度及降低有害物濃度。
處分日期 113.04.22
法規依據 職業安全衛生設施規則第227條第1項、第281條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對勞工於以鐵皮板、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,未採取下列設施:一、規劃安全通道,於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 113.04.22
法規依據 職業安全衛生設施規則第37條第8款、第230條第2項暨第6條第1項
法規內容 雇主設置之固定梯,未依下列規定:一、…八、梯長連續超過六公尺時,應每隔九公尺以下設一平台,並應於距梯底二公尺以上部分,設置護籠或其他保護裝置。但符合下列規定之一者,不在此限:(一)未設置護籠或其它保護裝置,已於每隔六公尺以下設一平台者。(二)塔、槽、煙囪及其他高位建築之固定梯已設置符合需要之安全帶、安全索、磨擦制動裝置、滑動附屬裝置及其他安全裝置,以防止勞工墜落者…;雇主使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用,並應禁止勞工站立於頂板作業。

公司資訊

  • 產業 資訊科技光電光學
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市龍潭區楊銅路二段 936 號
  • 資本額 20000 萬
  • 統一編號 53488162
  • 代表人 黃振聲

和同產業公司進行比較

1
KEYENCE_台灣基恩斯股份有限公司
公司評價
2.9 /5
面試評價
3.8 /5
2
明基材料股份有限公司
公司評價
2.7 /5
面試評價
3.7 /5
3
億光電子工業股份有限公司
公司評價
2.7 /5
面試評價
3.4 /5
4
格雷蒙集團_台灣格雷蒙股份有限公司
公司評價
2.4 /5
面試評價
3.5 /5
5
群創光電股份有限公司
公司評價
2.7 /5
面試評價
3.6 /5

App 下載

面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
選擇一間公司進行比較
沒有相關公司
試試看別的關鍵字
建議
1
KEYENCE_台灣基恩斯股份有限公司
公司評價
2.9 /5
面試評價
3.8 /5
2
明基材料股份有限公司
公司評價
2.7 /5
面試評價
3.7 /5
3
億光電子工業股份有限公司
公司評價
2.7 /5
面試評價
3.4 /5
4
格雷蒙集團_台灣格雷蒙股份有限公司
公司評價
2.4 /5
面試評價
3.5 /5
5
群創光電股份有限公司
公司評價
2.7 /5
面試評價
3.6 /5