面試問答
部門主管詢問個人特質相關 (學東西速度,個性,單位social情況,個人睡眠安排)
學習快,不喜歡與人閒...
1.眼力測試 6mins 確認英文大小寫符號一致性 150題
2.輪班接受度問卷相關調查 20題
3.HR 初步
確認上份工作狀況
會非常詳細詢問畢業後做了哪些工作,前份工作的工作內容,工廠內的機台配置情況
4.部門主管 確認人格特質家庭關係及通勤狀況 未來人生目標
面試問答
部門主管詢問個人特質相關 (學東西速度,個性,單位social情況,個人睡眠安排)
學習快,不喜歡與人閒聊,可配合夜班調整作息
面試建議
工時薪資:
12HRS(其中2小時供餐與無塵衣休息) 實際工時10HR 做5排休二 3months換班or固定 會有3個月早班培訓期 年終14months 夜班+8800津貼 餐費補助後每月自行負擔800左右
單位主管問了很多未來規劃,他們想找的就是長期操作員,不希望快速離職
問了很多關於人生規劃的問題,比如繼續升學或是家庭人員需不需要有人照顧到影響工作.
月薪換算後跟基本時薪沒有區別,都是160乘上大量工時換來,相較於其他半導體產業的12hrs固定班做二休二,明基卻是12hrs做五排休二,按照工時換算薪資,時薪也不比基本工資160高,卻要求長期配合,不如選擇去其他半導體業派遣時薪仔,輪班制換下來工資更高,休息制度也比較符合人類生理作息
