面試問答
是否有業務相關或門市的經驗？
按照自身狀況回答即可
01.面試官是老闆，人力銀行訊息應該是闆娘回覆訊息。老闆講話就是非常的沉穩，但介紹產品時像在發光，非常喜愛自家的產品。
02.工作福利：公司有達到一定的業績可以抽%數，但真的蠻少的......如果喜歡挑戰高薪這邊不適合，試用期過後才可以抽，但如果你學習能力快，馬上能推銷顧客產品，視情況有人2個月就能抽成。
03.整體花費時間：約半小時左右，老闆也會視你是否有興趣來介紹公司內部狀況。
04.工作環境：主要為辦公室、倉庫1、倉庫2，每個座位都有配一支電扇，公司視情況開冷氣。早上進公司先與同事們做打掃，每週都會分配廁所清潔人員(週一、週四清潔)
05.休假制度：見紅休、依國定假日休假、週休六日，公司非常注重家庭，而且上班都是用公司手機，不會把工作帶回家~
面試問答
是否有業務相關或門市的經驗？
按照自身狀況回答即可
有時候近下班時間會接待到客人，而延後下班時間，而這段時間是無支薪的，是否可以接受？
按照自身能接受的程度來回答，一旦接受了就是連同其他可能會有相似的狀況需要接受。
(尤其如果又是情緒累積型的或是小地方在心中一直扣分也不會加分可能就更不適合，請三思)
面試建議
01.工作氛圍：算平和，主要負責教導的是闆娘、資深業務，會一步驟一步驟慢慢教，系統差不多1-2週內就能學會(其實快的話差不多3-5天)比較難的部分是認識產品，多項較雜，但多聽多看就有類似肌肉記憶那樣記起來了。公司內部有人員工作方式需要調整，老闆也都是用說的方式來討論，沒有什麼太大的情緒起伏，基本上都是好好說。同事們相處都算一般，業務很願意教，技師師傅就是各自的個性~
02.只要是公司前輩或老闆在前面介紹客人產品，就多去前面多聽多學，比較容易記起來~
03.工作中不會的就多發問，不用怕犯錯
04.中午休息時間視情況休息，如果剛好有客人就會到客人離開才能休息，可能到下午13點才午休，正常是12-13點，午休時間也需要接聽電話提供服務
05.公司附近蠻多餐飲店的，可以跟同事一起訂便當，或是自己要出去買也可以~
06.如果你去了第一天就覺得不太適合，建議可以早點私下講清楚，越早越好。因為他們面試的時候沒講，但實際上前面試做1～2天基本上是沒薪資的。不太確定如果做到一個禮拜（5天）會不會給錢，介意這種事情的話真的要先問清楚比較好。我那時其實一進去就有種直覺，覺得這家公司對錢應該會很精打細算，結果隔天同事就直接不見了……後來我也是抱著「應該不會給試做薪水」的想法離開，結果也真的跟我想的一樣。只能說，相信自己的直覺很重要。當然，一開始大家都在花時間彼此了解，但一個組織若連基本的法規都漠視，其內在的穩定性也值得深思。可能是因為我之前待的公司都比較注重勞基法，才會覺得這邊不太行。
07.此工作職缺有2個前輩是做2個月、6個月就離職，真的非常短期
08.前輩留下的交接資料非常詳細，給一個大大的respect!!!(但看了真的會想逃)
