一開始是180題的智力測驗，再來是主管面試和影片口譯測驗。
智力測驗我之前有在網路上先做過練習，但最後還是剩10題沒寫完
，真的蠻困難的.....
面試的時候對面坐2位主管，女主管感覺很嚴格，對工作的要求非常高。跟男主管講話就輕鬆很多，看年紀感覺是老闆的樣子?!
口譯的影片是TED影片，而且沒有字幕，面試者要當場英翻中。其實裡面有蠻多專有名詞或是不常用的單字，但意思有大概翻譯出來的話，主管還是會給機會。
面試問答
你的優缺點
據實以答。主管在意你怎麼面對和改善你的缺點，所以最好舉個實例說你怎麼改善自己的缺點就行了。
你未來的工作規劃?
我回答不管做什麼工作，我目前希望把工作做好，將來如果當上主管，希望能為公司提出一些更好的建議和決策，也能照顧到自己的下屬。
你對加班的想法
如果只是偶爾加個半小時或1小時，我不會跟公司要求加班費，因為這樣偶爾加班是對工作負責任的表現。但是如果長期加班，我會希望有加班費。
面試建議
真的要事先上網做智力測驗!因為智力測驗沒過的話就沒有後面的面談機會了。然後英文聽力真的要好，不然口譯影片真的蠻緊張的。面試就老實回答，面試官不會太刁難。
