只要跟營運有關的專案都能參與到，是一個很靈活的職位、不會永遠都做一樣的事情，另外工作內容還需要跟業務密切溝通，像是協助公
司追蹤業務推廣、拜訪醫生有遇到什麼問題，還有針對市場資訊蒐集、分析，聽下來如果在這職位做了一陣子後，應該能累積蠻多產業專業，算是能成長的職務。
第一面面試是人資會用視訊方式面試，面試時間大概快一小時 有很多時間都是我在提問，因為對醫材領域太不熟悉 但人資態度都很親切會回答我每個問題，所以第一階段面試完，也大致上知道這個職務工作實際在做什麼~
人資的提問內容讓我覺得他已經仔細看過我的履歷了 比我自己更了解自己的履歷哈哈 ，基本上會針對過往工作經驗去提問，也會問我對未來工作的選擇方向，也有主動說明這份工作的工作內容，所以面試完一面，就還蠻希望能有二面機會。
一面完過了2天，就收到人資回覆有進入到第二階段面試，二面是實體面試，有提前告知會有筆試測驗，我有問需要準備什麼嗎?公司是回覆都是語文、數理、邏輯測試不需要提前準備那種。
接著來到二面，地點是一棟商辦大樓，一到公司感覺蠻明亮的，人資也有馬上來門口接待我，面試流程一開始會先進行筆試測驗，總共180題給70分鐘時間作答很像回到學生時期要考試的感覺哈哈 ，可能很專注在作答，其實70分鐘很快就過了，結束筆試測驗後再來填寫個人資料及自我評核表阿就是看自己對哪方面比較優秀、哪方面比較不足，所以這Part算蠻快寫完 之後就去會議室，總共有兩位人資一起進行面試，一樣會先聊履歷上的經驗啊、離職原因，再來就也問我之前工作需不需要跨部門溝通，因為這份工作有蠻大部份需要跟業務頻繁追蹤、了解業務目前推廣狀況，還有醫院或醫生有回饋什麼市場資訊，然後再將資訊蒐集並分析 跟一面時說的工作內容一樣 人資有補充說這職務要不怕溝通的人~因為我算蠻能聊的E人，這小case哈哈 我也有問加班及福利制度，人資是回我基本上不加班，老闆希望員工能達到工作及生活平衡 這點蠻加分的，福利也都算有，三節、年終、下午茶、員工旅遊 聽說去年今年都是國外旅遊!也很加分哈哈
整體面試過程氛圍也都蠻好的，最後面談了將近一小時，感覺公司偏活潑且偏年輕，算是對這間公司留下不錯的印象。
面試問答
有比較不喜歡的工作事項嗎?
目前沒有特別不喜歡的。
面試建議
因為這工作需要大量跨部門溝通，對於表達說明這塊公司蠻重視的，建議對於公司的提問都盡量說明，讓公司了解你的溝通表達能力。
