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品牌行銷
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此份工作需要中+英自我介紹,英文翻譯筆試4題(大家記得事先瞭解布料、染色、編織、圖紋、工廠、有機、家庭代工那些單字,記得
出現一個人名叫Taylor,一個什麼國際認證(那個字都是大寫組成的),其實不難,但是製作包包的過程單字都要了解。),在問答上就是針對前份工作問答,基本上都是中文問答,英文只叫我自我介紹而已,也沒有針對我的自我介紹做詢問。 1位主管感覺不好溝通,如果你也是行銷人,那可能會對這份工作感到困惑,這應該是公司新的職位,個人覺得面談下來,公司開發的行銷領域還沒有那麼廣,所以都會要求這個人包下所有的行銷+企劃工作,工作內容除了在104看到列舉的,其他在面談時,主管都似乎沒有回答到我想知道的答案,由於主管語氣不是很善,所以我也不便再追問下去,問題舉例: Q: 請問此職位具體會使用的行銷工具是什麼呢? 因為行銷的領域很廣泛,像我曾經的經歷多以社群行銷與實體策展行銷為主,也會有下廣告及KOL/KOC行銷的工作內容。 (我覺得自己問得還算合理,我還舉了一些自己的經驗,畢竟我不是公司職員,想多了解是正常的) A: 我們是加拿大的品牌在2015年就成立了,行銷就是在行銷這個品牌,這個品牌並不是從0開始做,我們已經經營了多年了,所以我們要找一位可以行銷這個品牌的人。 (大家覺得有回答到我的答案嗎😂,她說的內容是每位求職者面試前都知道的事情,但我想知道細節部分,像是可能較常使用FB或自架官網做編輯行銷,或是出席公關媒體活動等等,可惜主管沒有get到我的點) 其中1位主管給我的感覺不是很尊重(不確定是不是故意扮黑臉),而且對Fluf品牌非常有堅定的點,幾乎每個問題的回答都是說Fluf這個品牌已經經營很久了,在業界很知名等等,不過就一位面試者來說,我的確很喜歡這個品牌外在的形象,但我更想知道的是工作內容,而不是聽到你吹捧品牌。 大家可以看看莫克的粉絲頁,粉絲量有1.8萬人,但是為什麼多篇貼文的互動率非常低,按讚數只有4~5人,我曾經的公司雖然粉絲只有4千人,但貼文按讚數大約也有20~30人,比較無趣的貼文也有至少10人按讚,如果你是行銷人,你可能就會懷疑了(粉絲真的是真人嗎?),所以在面試後,我心裡真的充滿了疑問,Fluf或是莫克在台灣真的是一個穩固+知名的品牌嗎? 為何主管會無法回答面試者的工作問題,而不斷的要求面試者只注重他們品牌的知名度? 總歸來說,我其實有點覺得主管理解的行銷領域比較少,所以我說了很多內容,主管都覺得不重要,但明明行銷是一塊很大的領域,究竟主管心中的品牌行銷是什麼呢? 我至今還是不知道,可能就交由其他面試者來詳解了🤣
面試問答
中文自我介紹
記得說些跟行銷相關的內容
英文自我介紹
人資在通知面試前會告知你需要準備,大家在投遞前就可以事先準備了,不用太緊張,感覺主管只是在聽發音而已,他們會邊看作品邊聽。
對公司品牌的了解
Fluf是加拿大品牌,在製作包包、布類產品,之前有跟誠品合作。而莫克平台有銷售嬰幼兒產品(像是電商)。另外莫克集團還有建築事務所。
為什麼想投公司,跟之前的行業不一樣
行銷領域是我非常熱衷的領域,而就以前的經驗,其實有很多雷同的工作經驗,想是發想、企劃、行銷廣告、籌備....
之前的工作行銷部分說明
各位就自己的經驗說明
電商經營經驗說明
如果大家有的話,可以說明,我是因為有提到
比較喜歡線上還是實體活動?
我以前較多實體活動,但他們是以線上活動居多,所以會一直反覆確認
可以獨立工作嗎?
我以往的經驗大多是獨自承包專案,所以是可以的。 他們會需要全做的那種呦,包含簡單設計,可以接受再考慮職位。
有想問的問題嗎?
我覺得我所有的問題都沒有獲得答案,但是我自問良心問的還可以,而且我問的問題都有舉自身例子,只是主管似乎不太喜歡我的問題(可能考倒他了),大家可以參考看看 1. 請問此職位具體會使用的行銷工具是什麼呢? 因為行銷的領域很廣泛,像我曾經的經歷多以社群行銷與實體策展行銷為主,也會有下廣告及KOL/KOC行銷的工作內容。 2. 此工作除了剛提到的誠品實體合作外,目前還有其他的實體行銷方式嗎? 像是策劃展覽去推廣等等。 3. 請問公司在經營網紅或部落客這一塊,通常會希望自己洽談合約,還是有固定的網紅媒合平台呢? 或是會需要自己去開發一個新的方式? 像我之前會在FB社團去找尋合適的部落客或是使用媒合平台(但抽成會較多)。 (這題主管超爆炸的😂,但我就靜靜的看著她,因為我早已知道,此份工作&主管不適合我,她一直說Fluf品牌行銷多年,當然有在經營這一塊,但沒有跟我說他們是用什麼方式在經營KOL/KOC,所以讓人覺得是不是在行銷這一塊沒有這麼多經歷。這題我有在別的公司問過,大多公司會和樂融融的分享同事會怎麼去行銷這一塊,所以我不認為這題有不妥的地方。)
面試建議
我前份的工作經驗近4年,所以想給社會新鮮人一些忠告,不要有人錄取你,就很開心地投入,在面試時請先把工作內容、薪資、福利都了解過一遍,如果面試官讓你的感覺不好,這家大可不去,因為在未來的工作上,你可能也會因為這些感覺不適而工作的很辛苦。 如果是間小型公司,要求你獨力完成一個多重專案,說你會從中學到很多,但給予不符理想的薪資,那也別去了,因為在工作上要求老闆加薪是一件很難的事,除非公司明確寫出年年調薪。 人生大多時間都是很累的,做自己開心的事情很重要~ 跟著自己走,而不是被別人牽著走❤
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