面試問答
1.早上跳早操的看法 2.對於億光文化的看法
1.因為我剛退伍，我...
當時在大廳等待的時候，4位面試者包含我，其中兩人直接進會議室等待主管面試，我與另一人多益成績尚未符合職務所要求的多益成績
，因此我與她皆需要英文測驗，原本我的多益成績640分，此職務要求650分，當天測驗810分，我覺得內容偏簡單，不用太擔心。測驗完就準備開始與主管面試，這次面試沒有與HR面試，主管人很好，自我介紹到一半的時候，主管打斷我，開始詢問履歷上的人格特質，問了一小段時間之後就說 我們把那些丟到旁邊，當今天是純聊天就好。開始問我 你覺得億光如何?不要跟我說跟LED有關，我要聽的是你真實的想法，不希望把你騙進來，這樣完全沒有幫助，這之間都在聊億光的文化、氣氛、工作內容。我是私碩工科畢業，預期月薪53K、年薪750K，主管說月薪可能會再高，年薪可能差不多，雖然主管這麼說，但還是要以HR最後評斷為主，過了大概3天(包含六日)，電話就來了，排定下次HR面試時間。公司很漂亮，提供機車、汽車停車位，總花費時長大約2-3小時。
面試問答
1.早上跳早操的看法 2.對於億光文化的看法
1.因為我剛退伍，我說 當兵都需要做早操， 我覺得早操有助於提升今日份的精神。
2.網路評論億光多數為負面，但因為我覺得每個人感觸不同，因此必須實際經歷過才清楚，當然，我也會採納網友的意見，準備好足夠的心理準備。
面試建議
準備自我介紹、英語測驗、對於億光的看法(了解公司在做什麼、有沒有什麼厲害的事蹟)、億光的文化(爬文看學長姊的分享 Dcard或ptt)，講話要穩，不要緊張也不要過於趕，冗詞贅字不要太多，如果主管有問問題，可以先思考一下再回答，不用急著馬上回答，理清楚思緒這樣回答才會清楚明白，以上大概為我個人小小建議，希望對於看到這篇文章的後輩能有幫助。
