當初人資和我約面試時間為一點半，我人到了之後完全看不出來他們有準備面試的感覺，還忙著要拜地基主(我問號)，給面試者的感覺
很差，我就在那邊等他們弄好等了快半小時，如果是這樣其實可以約兩點，而且主管也不確定要拜甚麼怎麼拜覺得很扯。
之後他們給我一份他們自己的面試履歷讓我填寫，有一些基本資料和之前做過甚麼工作、薪資、前份工作為何離職等等，還有選你想要的上班時段，這個最扯，不管你選哪個面試時他會問你可不可以月休最少的那個(薪資也比較高)，但就我看來完全就是用上班時間炸出來的工資，也沒有多好，完全就是騙剛出社會的人去壓榨而已。
工作環境非常不優，沒有像Google評論的那麼厲害，一樓接待客人和他們的辦公區，主管就坐後面沒有隔板大家擠一起，走道超小廁所也超小，最讓我傻眼的是面試時就在主管旁邊直接面試，沒有換一個空間，我完全不想在同一個環境下就面試，給人感覺有夠不尊重的，主管面試時還會炫耀他們網路搜尋就會跑出他們的頁面，全台都有他們的分店等等，把自己說的多厲害似的，浪費我一個多小時的時間，還嗆我聲音為甚麼那麼小聲，傻眼我們都沒有安全距離了就在你旁邊你聽不到？！
結論，面試官給我的感覺就是全部都聽我的我最大最強(其實並沒有)，而且他們家很奇怪職缺開很多實際上你去了就是全部都要會，既然這樣就不要把職缺分那麼細，還跟我說他們那邊的行政不是單純的內勤行政，要出差幫忙展覽甚麼鬼的，總結我不推薦這家公司的原因如下：
第一、面試職缺工作寫的不夠誠實
第二、薪資看似很高其實不然(例如要有全勤才27,000
第三、工作環境太過擁擠
第四、每天都要拜拜(個人宗教信仰不同，公司也堅持要拿香
第五、主管...(慣老闆吧
以上只是我個人觀感，可能也有能接受的人，不然他辦公室也不會有那麼多看起來的挺年輕的女員工吧，能接受就去，不能接受就不去，請自行判斷了言盡於此。
面試問答
能接受排班嗎？
我其實猶豫了一下，因為我沒有勾選他們上班時數最長的那個選項，面試官也就是主管就開始話術我說大家都很辛苦也都需要休息，我心想乾我何事，是你們自己要壓榨員工的，表面上當然是說好，反正大家都心知肚明不會來這上班就隨便吧。
面試建議
面試時就是觀察的最好時機，看他們員工如何互動和處理事情，就可以大概推斷自己適不適合了，還有看工作環境，我有瞄到他們的廁所真的很不行，感覺會有每周輪流掃廁所這種規定存在，所以我的工作都是有打掃阿姨的那種，相信我只要工作加上打掃這項就會很不爽，你就想工作就要做不完了老闆或主管還要叫你去打掃是甚麼心情吧！
