面試問答
過去工作經驗中印象深刻的事情或困難?
依過去經驗回答。
面試區域網路(日文)。
一開始先由女主管講解職務內容跟公司環境等等，
大部分時間都是她在發言，只有用日文問過去工作會
用到文書處理嗎?大概什麼時候能上班?
之後會輪到人資提問，問題全部都圍繞在過去經驗跟履歷問，也會提到公司福利制度。面試花費時間大約一小時，只有面試前會要求要填人格測驗跟個人資料表。在面試結束後大概1小時人資有打電話來說有主管想再多聊聊，但因為人在外面所以最後沒有答應在面談。
根據我的筆記，福利方面:
-一個月可以申請一次在家工作
-連假前一天會提早2小時下班，
-薪資大約15-16個月
-上班時間彈性，8:00-9:30只要有待滿8小時
-KPI績效獎金為所屬單位+個人
-分紅須待滿一年
面試問答
過去工作經驗中印象深刻的事情或困難?
依過去經驗回答。
為什麼想辭職換跑道?
希望拓展職涯，爭取更多機會，北上發展等等。
離職後就都在找工作嗎?
提及有到海外的語言學校短期進修英語的事情。
還有在面試其它間公司嗎?有預計面試到什麼時候嗎?
有，剛開始找工作而已。時間我抓大概3-4周。
面試建議
人資在最後有問到是否還有面試其它公司，有提到他們的面試結果大概是1-2周後，但實際上兩天後就收到他們的錄取通知。加上在面試時候女主管有提到此職位在以前稱為業務助理，在面試時的感覺也沒有很好，判定此職缺應該跟自己的需求不符合，沒有接受offer。
