地點在人事課，到了之後會讓你先寫基本資料加上筆試，時間偏短要懂得把握時間，寫完後人資會讓你稍等，面試有兩位主管，一位年紀
稍長一位看起來較年輕，面試過程中主要由年紀稍長的那位發問，提問讓人感受冒犯，面到一半不論是否會上我都不想繼續了：）
一點基本禮貌也沒有只有上對下在說教的感受，但我認為面試應為雙向，只能說不是我會希望的職場主管或環境，不過人資人對人和善，寫題目不用太緊張，以上
面試建議
想面試百貨行銷一定要先準備筆試，有些只有企劃相關簡答有些甚至有英文、邏輯、文言文等等，面試官通常都不止一位，也可能採團體面試，問題也可能問與你經驗毫不相干的問題，他們只想知道你有沒有能力，不在乎你的動機和熱忱，投遞履歷前可以三思
