面試問答
近期百貨內在籌備XX展，有甚麼推薦的店鋪或廠商嗎?
因為本身喜好，因此把...
一開始先至百貨警衛室登記，再從員工進出的門進入人事課報到。
說明是來面試的人員後，先至小房間填寫面試資料、過往經歷
等等，約填寫30-40分鐘之後，就由應徵業種的課長與一名課員進行二對一的面試。
首先詢問你對於樓管工作的了解與認知，接著再由主管說明較細的工作內容，如：管理的樓層所看到的一切事務都由樓管負責，廠商的接洽、溝通，新櫃位裝修布置的監督等等，主管也會出一些可能會在百貨公司遇到客人會出現的問題，希望你提出解決方法，或是近期可能辦理的一些百貨活動，對於這些活動的看法想法或是建議等等。
面試問答
近期百貨內在籌備XX展，有甚麼推薦的店鋪或廠商嗎?
因為本身喜好，因此把想到的店舖都提供給主管，也有講這些店鋪都優缺點以及親身體驗的感受，平常心跟主管聊聊天，像是分享興趣與日常。
面試建議
百貨公司的工作上網爬文，大家都是說吃力不討好，但是可以學到很多東西，薪資休假等部分，因為當時只是抱持著累積面試經驗的心態，就比較沒有詢問太多相關的東西，但主管也是很強調，加班是一定會出現的，耐操耐磨感覺很重要，也因為百貨業接觸的客人很多元，有高EQ更高抗壓力，也是非常需要具備的一環。
