大概會有一位同仁進來，然後會先請你在外面大廳待著這樣，然後會帶你進去一樓內部的一個會議室中，會有三位兩位男主管和一位女同
事，然後等了那個男主管一下，然後整體感受上非常差，中間過程很像是被層層逼問的問法，花費時間差不多一個小時，其中某一位男主管是根據你的問答在逼問下去，如果他沒有理解的話就會問道他要的答案為止，其他都是扮白臉得狀態，所以要對履歷的細節了解很深
面試建議
我最後有問他們如果想要進去策略相關部門的人才的話需要怎樣的特質，他們說其實什麼特質的人都有，也沒有特別回答我的問題，但這次面試算是我面試十幾間以上的銀行中，真的面到所謂被電的狀態，是個印象深刻的面試，但是也讓我知道自己需要再更了解自己履歷的內容
