然後已讀你自己想辦法
工作內容:
一個人一個月拍攝80家店家給外送平台,店家由平台提供,說是會在晚上8點前給店家名單,但有時候不到8點就給,有時候等到11點才給,詢問的唯一窗口是老闆,問了他還會不爽,且最常發生的情況是一個月的前兩個禮拜平台給的店家根本不足40家甚至20家,月中後才瘋狂追進度給名單,導致攝影師月中之後每天要拍攝的店家達到6家店,我可以跟你說基本上早上9點出門晚上8點都回不了家,更別說你晚上還要在電腦前面跟店家約拍,只會惡性循環
另外拍攝規則為:
根據經驗一天要拍攝的店家約4-6家不等,而因為餐飲業的關係,通常接近中午才能開始工作,直到晚上8點甚至9點不一定,且一間店可以拍攝20張照片,遇到好配合的店家會先準備好,但也是少數,大部分都是拖到時間,導致後面行程連帶延後,回家攝影師自己修圖,上傳至平台的網站,然後每個月領不到30k
薪水部分:
薪水底薪,沒有三節,沒有年終,會跟你說有獎金還什麼的但條件都很多,常常勞健保自付扣一扣薪水連28k都不到,因為是外勤攝影師,每天都要在外面騎車衝來衝去趕時間,但沒有油資加給,頂多你騎車去外縣市的時候給你200塊羞辱你,基本上就是自己祈禱不要出車禍,不然你這個月沒拍到80家,下個月要補回來且不算薪水,另外約拍店家是用自己的手機,每個月手機費沒有1500都是僥倖,這部分,公司並不會有任何加給,自己在薪水內吸收
合約:
會簽一份一年約的合約,如果沒做滿一年要賠公司10萬塊,以及各種扣薪水的條款,這倒是還好平常不太會用到,就是沒做滿一年賠10萬這點非常不合理,而且流程是這樣的,電話面試完問你有沒有興趣,有的話去台北實際面試的時候才會給你看這份合約,當下就要決定要不要做這個工作,覺得合約有問題,抱歉那我們就找別人
補充:
基本上雖說自由安排假日,但別忘了每周一到周五約拍店家會更新,所以變相導致晚上就會有一段時間被綁架在電腦前面,且同事彼此因為根本不會見面,大家都是把自己的份搶光,你如果拍攝延誤了,抱歉自己想辦法
面試建議
千萬別去這個壓榨年輕人的公司!!!
來自已離職員工的忠告,工作內容是幫外送平台某貓拍攝,老闆會講的好像很自由,時間安排都是自己而定,實際上則不然,平台有什麼不合理的要求,全部攝影師自己吞,老闆也不會幫忙爭取福利以及平反制度上的不合理,尤其對平台的窗口只有老闆一個人,所以基本上嫌麻煩的事情他就不會去溝通
另外一個月要拍滿80家店家,薪水只有底薪多一點,而且還常常會有店家約了時間然後爽約的情形,而公司的制度就是算攝影師雖小,被放鳥就丟50塊羞辱你,而且也不算在約定的80家內,長期下來根本就是零散變相的增加一堆無意義的工作時間,還要整個晚上在電腦前面待命等帶要約拍的店家,不然被同事搶光就是你自己的事
喔對了跟店家約定拍攝都是約一兩個禮拜後的事情,其中有變卦以及修改,自己想辦法,就算平台一個月前兩個禮拜給約拍的店家少的可憐,你月底還是要一週工作7天把80家補完,作久了就會發現根本不符合勞基法,老闆只是用免費的器材以及看似自由的制度哄騙年輕人進入而已
另外錢真的很少,一個月有30k就偷笑,別忘了每天在外面騎車的油錢自己出,機車來說一個禮拜就要加兩次油,更別說你如果被要求去外縣市拍攝,老闆不會管你有沒有汽車還機車,自己想辦法,坐火車也沒人管你,一個月下來,扣掉勞健保自付額,油錢,手機電話費,差不多就底薪多一點而已,如果是不在意薪水的新手攝影師,相信我外面有更多機會一定比這家公司更好,不要覺得他們會提供器材就入了這個陷阱,提供了一個不知道多少人用過的aps-c相機,還有常常失靈的閃光燈,到時候都是要自掏腰包自己買器材來用,不然每個月結算沒有達標,拿到的薪水會比底薪還少,且下個月還要將沒拍攝到的部分補回來不支薪
總結:
如果你有做功課看到這篇文章,希望你不要還是執迷不悟想要進這間公司,該公司在攝影界臭名昭彰,削價競爭導致很多同業都飽受影響,且也讓很多有志鑽研美食攝影的新手們被合約綁架,淪為該公司破壞攝影行情的打手
預祝各位在攝影界都能遇到善良的貴人,別忘了當初對攝影的這份熱忱以及初衷,在該公司只有逐漸消磨致無力的感覺而已
謝謝各位
