線上面試
Interviewers: 一個之後的助教、一個之後的導師、一個第一屆大使轉正
Interviewees:
我、私立、國立科大
因為是三個人面試，所以主要採取輪流回答，也就是不用主動搶答。整體大概花快1個小時。
另外校園大使不例外的是採取獎金制，也就是依照可能追蹤數/推廣店家數來決定你的獎金多少，所以並不是領時薪的，所以如果以金錢為考量的同學可能要去找其他正規的實習比較好。
面試問答
應徵動機
中租零卡分期是屬於類消費金融的領域，但校園大使主要做得比較像是行銷和商業開發，所以建議不只帶到對金融業的了解，對行銷的基本知識和熱忱也蠻重要的
成為大使後怎麼推產品
校園大使主要目標就是推廣產品，所以這題就是在問你成為大使後要怎麼執行工作內容。我覺得不用講到一定可行還是怎麼樣，重點比較像是你有沒有行銷方案的想法。因為之後提案可能真的會派上用場，所以建議自己先草擬一個。
有沒有用過產品？
我那時候其實回答沒有哈哈哈，但我有用過其他品牌同類型的產品，所以我覺得重點並不在於有沒有用過，而是就算沒用過還是必須要了解產品內容（這應該算是面試的基本）。
團隊合作的經驗
之後校園大使是4人一組or2人一組，看你是數位行銷還是商業開發組，所以團隊合作勢必會被問到。建議是先準備兩到三個經驗，並針對該經驗深入分析你學到什麼、以及碰到什麼困難、最後怎麼解決等。
面試建議
1. 了解產品（最好有實際操作過）
2. 創造與應徵職位的連結 - 就是指就算你真的沒有相關經驗（像我就幾乎沒有哈哈），但還是得想辦法從可能軟實力或修習的課程去連結到行銷或是商業開發
3. 了解產業 - 這是類消費金融產業，所以可以多了解整個產業的趨勢和運作等等
4. 了解競品 - 零卡分期主要對手就是同類型的BNPL品牌和替代品的信用卡，所以多去了解其他牌子，並分析為什麼大眾（尤其是年輕人）非得用零卡分期而不選擇信用卡
5. 準備團隊合作經驗
6. 準備領導經驗 - leadership在各種面試都常常出現，且算是必備的能力，所以也可以像團隊合作經驗這樣多準備幾個例子
