面試問答
個人的優缺點、遇過的困難、離開上一間公司的原因
如實回答
人資給人感覺非常不專業，面試當天才發現面試通知與面試資料都沒有寄成功，這麼大間的集團人資，很難相信居然沒有確認這麼基本的
流程，還好當天面試並沒有取消。
人資在面試過程給人感覺很尊重面試者，也有傳達各方面公司資訊，離開前還特別說明‘’部門主管更重視培育人才，所以面試過程更重視個人特質‘’，“後續不管有沒有錄取都會在兩週內告知，如果因為收到其他offer想提前知道面試結果也可以來電詢問”。因為面試當時並沒有出錯，也有表現自己積極認真的一面，所以覺得自己應該有錄取機會，於是在面試完一周後先詢問人資面試結果，收到的回答是‘’主管出差未能及時回覆，下週一定會通知面試結果‘’，但到了下週一樣沒有收到任何通知。
想起來就覺得還滿荒唐的，因為一直抱持著就算沒有錄取也會收到面試結果，如果公司決定發無聲卡，真的沒有必要承諾面試者“兩次”會通知錄取結果。
面試問答
個人的優缺點、遇過的困難、離開上一間公司的原因
如實回答
面試建議
該職缺至今仍掛在人力網站加上如面試過程所述，整個過程讓人不太確定公司是否有心徵才。
若要前往面試真的不用花太多的心力，面試過程（人資加上兩位部門主管）都沒有詢問專業問題，若有機會可以自己強調能力特點以及個人特質，整場面試非常輕鬆，加上介紹公司福利及待遇大約30分鐘。
