面試問答
選擇重要還是努力重要（叙述一段情境，美國設廠）
先評估選項，再針對選...
一天總共有兩場面試，位於板橋的雙子星大樓，總共六人報到分成兩組，一面為5位經理人面對3位
Candidates，從右邊
的面試官開始對候選人分別提問，沒有搶答，過程會有情境題，然後會針對你的論
文或工作經驗做提問，以及板信的末來發展等等。二面為對三位副總，過程這裡稍微輕鬆一點，會針對
時事題做提問。輪調期間為一年，下分行兩年
面試問答
選擇重要還是努力重要（叙述一段情境，美國設廠）
先評估選項，再針對選擇努力
團體中可能會有許多不同意見（政治or宗教），該怎麼面對
我舉出過往的團隊案例
面試建議
相比其他銀行ma 的面試，過程比較輕鬆，放輕鬆，過程比較著重於瞭解你的過去跟人格特質，建議可
以去官網看學長姐的建議或去看年報，更了解其公司文化
