面試問答
如果你現在要推一個餐點給我們，你會怎麼推?
就自由發揮，我沒有回...
面談報到的地點是內勤人員的辦公室，比較舊的大樓，報到後HR會帶到台肥大樓的新辦公室進行面談，面談者是整合行銷處協理(男性
)與HR，這個職缺主要是要將究好豬的品牌提升，協理有提到2022是究好豬的品牌元年，因為之前都是B2B比較多，現在要將品牌推廣至B2C。因此這個人員需要有非常良好的文案能力，可以撰寫品牌故事、品牌標語等。
將究好豬的官網文字做一個提升，整合整個集團統一的對外文字與形象，(我個人覺得他的職務描述應該要寫資深品牌行銷企劃，具公關能力佳)
整體花費時間60分鐘左右。工作福利HR說基本上是13個月，但是那12+1的1可能會是0.5-1.5個月，不能確定，忘記他有沒有講三節獎金之類的
面試問答
如果你現在要推一個餐點給我們，你會怎麼推?
就自由發揮，我沒有回答得很好:P
說說你對究好豬FB跟官網的看法
記得要去看集團和究好豬的官網、FB等等社群媒體
面試建議
究市集跟究好豬的經營團隊是不一樣的，究市集在FB撰文和圖片的表現我覺得都很優秀，究好豬的FB相較之下比較弱，也可能是因為目的性上不明確，消費者倒底從觀看究好豬的FB可以獲得什麼好處，也因如此公司會希望在協理的帶領之下將究好豬品牌推廣到消費者端(我個人認為可以參考舒康雞)。
協理本身的經驗好像是從政府機關出來的(類似中國生產力中心的顧問)，這我就比較不熟那邊的做事方式，只是聽到政府機關我就沒有太多好感，所以也要考量自身可以接受這位協理成為直屬主管嗎?
