t Taiwan 台灣顧客服務中心」，就是在這棟門口有amba飯店招牌的大樓。在通知面試後會先請你填好他們的履歷及性向測驗(簡單版本的，問題不如104的多)。進去之後需要到右邊櫃台換證刷卡才能上樓，所以記得一定要帶身分證或駕照，不然會進不去。上樓後人資會先帶你到一間小會議室，之後物料主管會進來一起面試。整個流程大致是人資先問問題，再由物料主管進行交叉提問。
面試內容主要圍繞在履歷上寫的工作經歷，還有是否有能力處理大量料件（大約8000件以上）、庫存控管能力，以及會詢問你未來三年的自我成長規劃。整體來說問題不算刁鑽，但會看你對自己經歷的熟悉度以及實務能力。
至於我覺得難的原因，是因為這是我離開上一份工作後隔了一段時間才再次面試，沒有事先準備或模擬，所以當下表現沒有很好。建議之後要去面試的人，可以先用AI或找朋友針對履歷做模擬問答，會比較有把握。如果一面通過，通常還會有二面，由更高一級主管（例如客服部主管）再進行面試。不過我這次一面表現不佳，所以沒有進到下一關。
