，第一面是透過 Google Meet 視訊，第二面則是直接到他們的實體辦公室，由 Team Lead 和 Senior Consultant 共同面試。
在第一階段的視訊面試中，我原本以為面試官會問一些像是「為什麼想來我們公司」這類常見的問題，但他們其實更在乎我的「目標導向」程度。面試官特別提到獵頭這行的流動率非常高，問我覺得自己比別人更具備韌性的地方在哪裡，還要求我舉出一個曾經被拒絕、但最後成功翻盤的實際例子。過程中可以感覺到顧問講話的節奏非常快，而且會不斷針對細節追問，感覺像是在壓力測試我的邏輯與反應能力。
