首先HR先打電話通知預約時間，接著馬上隔天就預約視訊面試了。
面試主管感覺是一個很有知識的人，也算是有話直說，說會參考
面試各項表現，
首先基本的先介紹自己，再來問對於SMT以及廣達的了解，
我對於半導體產業研究比較多如實回答，但有在電路板工作經驗對於SMT算了解，
廣達大企業也了解但具體業務不太清楚，主管也會耐心地跟我講解，
後來基本上主管都在確認面試者是否想清楚想來，在廣達你可以獲得機會，
但前提是你是否要認真做這份工作，是否能保持下去，相反面可能再說工作不輕鬆，
後來由於時間關係，也沒有談論太多工作細節，提一個問題完就結束，
主管最後給出結論，說我有一個缺點，近期的面試者都準備簡報，但我沒有，
雖然如此但只用說話可以更了解面試者的邏輯概念，所以影響不大，
接下來就是說如果通過此次面試希望用多益成績直接去核薪，還是考公司的英文考試，
因為我有提到我有其他面試，主管說請確定好要來如果還需要考慮可能就不收。
面試問答
對於SMT及廣達了解
SMT製程與PCB與封裝都有重複的地方所以我大概清楚也是先找尋就如實講。
對於廣達我知道電子五哥、代工大廠及系統廠等相關知識，具體業務不清楚。
面試建議
首先若真的想來，面試準備簡報應該會很加分，注意講話邏輯!
其次，因為我有認識的，可以去網路上看此職位的相關工作討論(最大的點是工時)，但我相信做的產品可以讓你累積很多經驗，真的要有所準備在確定去做!
