面試流程：KYC、一份授信合約審閱、面談，整體流程約1小時10分鐘
(1) 授信合約審閱：本過程大約10分鐘，有一份中
文授信條件，會讓你在英文合約內找到相應條款。由資深同仁協助，非考試。過程中針對非循環動用，我一時沒找到，資深同仁也會協助解釋，並大概告知可能會放在哪裡。我猜此過程應該是檢視有無基本審約能力，並非要求馬上就要可以精通。
(2) 面談：主要圍繞履歷進行，包括自我介紹、為何不想當律師、過去審約經驗等。有表示聯邦銀行近年有在審請海外分行設立（東北亞、東南亞），未來也可能會有相關業務要協助。本職缺主要以審約（外文）為主，一開始會採外部律師雙軌制，讓法務有機會可以對答案，上手之後會讓外部律師退場，另外未來有相關金融商品推出時，也會需要提出相關適法性評估，其餘則是一般法規諮詢等。
(3)工作環境：基本上沒有常態加班情形，有專案進行時可能會加班，且沒有配置筆電，原則上會在辦公室完成再離開，畢竟涉及公司客戶隱私。上班時間為8:50~17:50。但要穿制服，制服蠻醜的。整體氛圍良好，看起來大家都可以溝通。
面試建議
可以感覺到整體步調慢慢的，面試過程中遇到的長官、同仁人都很好，應該不會有咆哮、職場霸凌等情況發生，但在薪水這塊應該卡的蠻死的，詢問過我現職薪水、期待薪資後就無聲卡。
